羅兵咸永道今日在瑞士達沃斯世界經濟論壇發布《第27期全球CEO調查報告——亞太區:加速轉型引領發展》。報告顯示,亞太區CEO對未來的不確定性仍表示擔憂,他們對全球經濟發展持不同看法,其中45%的亞太區CEO預計2024年全球經濟可能有所下滑,另有40%的亞太區CEO則認為將有所改善。
面對複雜的經濟形勢,97%的亞太區CEO表示,他們已經採取必要的轉型措施,並已初見成效。調研顯示,亞太區CEO認為宏觀經濟波動(下降9%)、通貨膨脹(下降21%)和地緣政治衝突(下降12%)等短期風險帶來的影響有限。不過,他們的信心仍有待提高,63%的亞太區CEO仍不能確定公司未來的發展情況,該比例比前一年高出10%,也比全球CEO的平均水平高出18%。
羅兵咸永道亞太及中國主席趙柏基表示:「今年的CEO調研,緊迫且強烈地呼籲企業盡快加強業務轉型。持續的地緣政治衝突和通脹擔憂在加劇亞太地區的風險,制約業務增長。同時,CEO們需要更多關注全球大趨勢,包括技術變革(如生成式AI的興起)和氣候變化等相關問題。市場變幻莫測,企業需要不斷進行創新,保持競爭優勢,以確保長期的發展。」
亞太區CEO指出企業轉型的三大障礙(至少在一定程度上受到影響):監管環境(66%)、勞動力技能短缺(60%)和供應鏈不穩定(57%)。
緊隨全球大趨勢:氣候變化和技術變革(生成式AI)
亞太區CEO意識到,他們需要應對包括氣候變化和技術變革在內的全球大趨勢,這些趨勢將迫使他們進一步創新,走出困境。
報告顯示,亞太區CEO已經採取了一系列相應措施,並在減碳方面取得了顯著進展——分別有68%和51%的CEO在積極踐行提高能源效率和推動氣候友好型創新。然而,大約五分之一的CEO目前沒有採取與氣候相關的其他行動,只關注於適應型、自然的或「過渡型」的解決方案。
亞太區CEO認為,監管的複雜性(63%)和氣候友好型投資的經濟回報率較低(61%),是需要克服的最大障礙。好消息是,他們已經開始採取行動:其中51%的CEO在過去一年中已經接受雖然對於氣候友好承諾的投資回報較低,但對全球環境及可持續發展的意義重大,這個比例相對其他地區高出10%。
絕大多數亞太區CEO將生成式AI視為企業轉型的催化劑,這將推動效率、創新和轉型變革。超過三分之二的亞太區CEO預計,生成式AI將在未來三年內對其公司、員工和市場產生重大影響。同時也有41%的CEO承認,在過去12個月,他們的公司還未投入採用生成式AI。@
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