美國自動數據處理公司（ADP）周四（1月4日）發布的全國就業報告顯示，由於勞動力市場在利率上升的情況下仍然保持彈性，美國私營公司去年12月份招聘人數的增長超出了預期。

根據薪資處理公司ADP的最新數據，2023年12月份，美國私營企業新增就業人數16.4萬人，較11月份向下修正後的10.1萬人大幅增加，也高於 Refinitiv公司調查的經濟學家所預測的11.5萬人，以及道瓊斯（Dow Jones & Company）估計的13萬人。

12月份的招聘增幅是自去年8月以來最大的一次，其中，休閒和酒店業的增幅領先，增加了5.9萬人。該部門還引領了工資增長，年增長率為6.4%。

建築業貢獻了2.4萬個就業崗位，而其它服務業部門（包括乾洗和其它支持性行業）增加了2.2萬個。金融活動增加了1.8萬人。

本月只有少數類別招聘人數下降，其中製造業下降了1.3萬，信息服務、自然資源和採礦業均下降了2000人。

ADP的報告顯示，12月份工資增長速度再次放緩，其中在職者的年薪增長了5.4%，這是連續第15個月增長放緩。跳槽者的工資增長了8%，低於前一個月的8.3%。

在這份強於預期的報告發布之前，美聯儲採取了積極加息政策，將利率上調至2001年以來的最高水平。但該央行的政策制定者們在最近幾周發出了信號，表示他們已經完成了加息，因為有跡象表明通脹壓力終於趨緩。

對美聯儲來說，11月份工資增長速度繼續放緩是一個可喜的跡象。

ADP首席經濟學家Nela Richardson說：「我們正在回到一個與疫情之前招聘情況非常一致的勞動力市場。」

「雖然工資沒有推動最近一輪通脹，但既然工資增長已經回落，那麼工資-價格螺旋上升的風險幾乎已經消失。」#

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