香港多個行業出現人手短缺問題，商界和政府都表示考慮輸入外勞。勞工顧問委員會多名僱員代表昨日（26）召開記者會，反對擴大輸入外勞，要求政府確保本地工人優先就業。

勞顧會僱員代表林偉江質疑，政府打算繞過勞工顧問委員會的審批，准許建造業及運輸業毋須經現行的補充勞工計劃，即可直接輸入大批外地勞工，甚至把做法擴展至其它行業，例如飲食業及旅遊業等。

他們批評做法破壞現時行之有效的機制，變相為擴大輸入外勞大開中門，直接影響行業生態及本地相關從業員改善薪酬待遇的機會。

僱員代表認為，在疫情3年期間，各行業的生產服務及消費方式都已經出現了不同程度的轉變，人手短缺不單只是人手多與少的問題，亦是提高生產效率、提升服務質量、推動行業現代化發展及人力發展規劃的問題。

部份投身工作多年的僱員因行業受疫情打擊而轉行或因此離開勞動市場，在復常的初期對行業未能回復信心。

或對工作環境及待遇嚴苛，對投身工作抱有疑慮，未有全面投身就業，特別是勞動市場中的青年人、中年人及婦女。

他們批評政府在未有推動改善工作環境及人力資源規劃的前題下，打算以輸入外勞作為推動行業發展的主要措施不合適。

又指政府淡化勞顧會履行及落實三方協商的責任，未有顧及人力資源發展及本地勞動階層的就業發展機會，他們對此深表失望及不滿，促請政府聆聽意見。◇ 

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