有政黨調查發現,本港近七成半受訪者傾向不考慮生育。

調查由工聯會婦女事務委員會進行,以問卷訪問457名市民,發現74.2%表示傾向不考慮生育,主要原因為「身體狀況」(49.7%)、「經濟負擔大」(49.4%)、教育及供養責任大(45.9%)。分別有約三成受訪者認為,家庭壓力(31.8%)、難以兼顧工作及家庭(33.5%)及托兒服務不足夠(27.4%)亦是不考慮生育的原因之一。

會方指育兒的經濟開支不少,造成經濟壓力甚至生活負擔,令不少人對生育感到卻步,認為政府需關注市民面對育兒的難題,特別是經濟問題。

調查結果顯示,為有效提高生育意願,有59.3%受訪者認為「優先安排公屋或居屋予有子女的家庭」、47.5%認為要「增建公營房屋」。會方促請政府增建公營房屋,予有子女的家庭優先輪候,及向首次置業市民提供免息及低息置業貸款。

另外,為減輕家長的經濟負擔,超過六成受訪者期望政府能提供更多經濟上的支援,分別為「幼稚園及幼兒中心學費減免計劃」(69.6%)及「子女免稅額」(62.8%)。

現時政府向中學日校、小學和幼稚園學生提供一次性2,500元的學生津貼,每名子女的免稅額為12萬元。該會建議政府增設「子女教育免稅額」,計算子女課餘活動的額外花費。

托兒服務名額不足

該會指,現有托兒服務存在不足之處,如名額不足、收費昂貴、服務時間不配合需求等。調查顯示89%受訪者表示,沒有使用政府或私人提供的托兒服務,原因是對現時與托兒相關之服務,如鄰里支援照顧計劃及互助幼兒中心等的不了解(87.1%),亦有45%人表示托兒服務相關的資料較難查找。該會認為政府應積極擴大托兒服務及課餘託管支援,供配合家庭需要的措施,使女性可以投入勞動市場,釋放婦女勞動力。

倡7天侍產假 工聯會曾兩度「袋住先」

立法會議員郭偉强表示,政府應積極推動家庭友善的政策,落實14周「全薪產假薪酬」、 「設立產後工作保障期」至產假後6個月等政策。他並認為不少行業的工時過長,嚴重影響家庭生活,遑論談及生育兒女,促請政府實施5天工作周、「彈性上下班時間」及僱主托兒服務等。該會並建議男士侍產假加到7天及全薪侍產假。

現時香港的男士侍產假為5日。原本主張7天侍產假的工聯會,先在2014年政府設立侍產假時,並無支持民主派議員提出7天侍產假的修正案,令7天侍產假方案流產,最後變成政府提出的3天。

在2018年立法會審議政府男士侍產假由3天加到5天的議案時,工聯會亦「袋住先」,未有同當時的泛民議員一同支持修訂男士侍產假加到7天。時任工聯會立法會議員、現任勞工及福利局副局長的何啟明,當時就聲稱接受5日侍產假務實。@

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