擔心台企跑路 中共鼓動退役軍人去打工

在中共疫情封鎖與中美科技冷戰的雙重壓力下，大量台灣企業已經撤離或準備撤離中國。在中國鄭州的台企嚴重缺人的情況下，地方政府似乎更加擔心。

全球最大的富士康園區位於中國河南省鄭州市，其組裝的iPhone手機約佔全球供應量的一半。然而在中共的長期疫情封鎖下，各種次生危害引發工人大規模逃離，10月底富士康人員出現嚴重短缺。想不到的是，河南地方政府竟出手「相救」了。

本月初，河南省許多公務員接到通知，動員基層人員到富士康工作。通知要求幹部帶隊，工作時間是一個月起步。

河南省長葛市退役軍人事務局還於11月15日發出一份「關於號召廣大退役軍人積極報名鄭州富士康招工的倡議書」，稱富士康的安全防護設施已改造到位，廠區、餐廳和宿舍全部消毒完畢。倡議書中說，要始終銘記軍人身份，牢記「若有戰、召必回」的使命，哪裏有需要哪裏就有退役軍人的身影，希望廣大退役軍人響應號召，聞令而動。

入職富士康的條件相當簡單，只需培訓七天即可，培訓期間還有補貼。

中共地方政府動用職能機構幫助民營企業招工十分罕見，而且還是來自台灣的民營企業。時事評論員楊思11月23日對《大紀元》表示，「河南政府急了，他們擔心富士康跑路。河南沒甚麼工業，主要靠富士康，如果富士康跑了，河南就完蛋了。」

鄭州富士康約有20萬至30萬名員工，如果考慮這些人的衣食住行，其帶動的就業人數能達到上百萬人。整個鄭州一共才1,200萬人口，鄭州富士康對於鄭州市以至河南省的意義可想而知。

11月11日，路透社報道，富士康正在印度擴大業務，富士康印度工廠計劃在兩年內招工53,000人，使員工總數達到目前的四倍。

楊思表示，這正是河南政府擔心的。他說：「如果富士康搬遷到印度，最多損失一些廠房和設備，並不會傷到筋骨。所以說，河南對富士康的需要，遠遠大於富士康對河南的需要。」

河南政府的擔憂並非沒有緣故，目前已經有大量台灣企業已經離開中國，或者正在準備離開中國。

10月4日，美國智庫「戰略暨國際研究中心」（CSIS）發布一份報告《是走的時候了》（It’s Moving Time）。報告指，台灣企業似乎正以「破紀錄的水平」將業務從中國大陸轉移出去。

關於台企撤離中國的成因複雜。報告指出，部份因素是地緣政治風險。今年以來，兩岸及美中關係幾乎陷入歷史低谷。

台商廖金漳先生在中國經營近30年後出讓了工廠，回到台灣。

廖金漳說：「競爭對手是台灣人，我們知道底線在哪裏。但跟中國人競爭，會發現他們沒有底線。」

打價格戰是中國商人最擅長使用的爭取市佔率模式。廖金漳說，這種文化絕對是中共養成的。他們無形之中在教育人們「不是你死，就是我活」。「這是一種鬥爭文化，與自由社會倡導的民主、平等的理念截然不同」。◇

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