由於對個人電腦需求的急劇下降,且可能持續到明年,惠普公司(HP Inc.)周二(11月22日)發表聲明說,公司計劃在未來三年內裁減4,000至6,000名員工。這家電腦和打印機製造商成為最新一家因經濟挑戰而打算瘦身的科技公司。
惠普目前擁有約61,000名員工,其周二宣布的裁員計劃是作為公司轉型計劃的一部份。
惠普公司表示,這個「未來就緒轉型計劃」(Future Ready Transformation Plan)將在未來三年內帶來每年至少14億美元的總運行成本的節約。惠普還估計,公司將產生約10億美元與重組和其它費用有關的人工和非人工成本,其中2023財年(在2023年10月31日結束)將有近6億美元,其餘的將在2024財年和2025財年內均分。
《華爾街日報》報道,惠普行政總裁Enrique Lores說,「我們認為,在這一點上,謹慎的做法是不要假設市場將在2023年發生轉變。」
同樣在周二,惠普宣布了令人沮喪的收入報告。
惠普報告稱,第四財季(10月31日結束)的收入下降了11.2%,至148億美元。該公司的股票在延長交易中下跌了1.2%。
2022財年第四財季,該公司包括PC在內的個人系統部門的淨收入同比下降13%至103億美元。該部門的消費者收入下滑了25%;印刷設備淨收入下降7%至45億美元。
從盈利能力的角度來看,惠普報告稱,個人系統部門的營業利潤率從上一季度的6.9%收縮至4.5%。
在Covid-19大流行初期,對於PC的需求量曾激增,但後來走低。惠普的競爭對手戴爾(DELL)周一表示,今年PC購買量將持續低迷。
戴爾周一晚些時候報告稱,該公司第三季度總收入下降了6%,其中包括向消費者和商業客戶銷售手提電腦和台式機的部門下降了17%。
財務總監Thomas Sweet在周一的財報電話會議上表示,戴爾預計第四季度PC銷售收入同比下降得更快。
「我們預計持續的全球宏觀經濟因素,包括經濟增長放緩、通貨膨脹、利率上升和貨幣壓力,將對我們的客戶造成壓力。」他說。
個人電腦製造商正在適應需求較低的環境。戴爾表示,隨著客戶不再強烈尋求購買新設備,公司可以使用海運而不是依賴更快但更昂貴的空運,從而降低成本。
二十多年來,美國的科技行業一直是股市繁榮和高薪工作的可靠來源。但在近幾周的時間裏,科企的光澤已經褪去,裁員潮不斷湧現。
根據科技行業裁員追蹤網站layoffs.fyi的數據,本月已有72家公司超過3.5萬名科企員工被解僱,使得今年總計裁員人數超過12萬。可以說,一場大整頓正在進行中,每個公司都在努力應對自己的挑戰。
亞馬遜、Facebook母公司Meta、微軟、推特和賽富時(Salesforce)、Snap Inc.等公司紛紛傳出裁員信息。#
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