流失14萬本地勞動人口 陳茂波到中東巴林「搶人才」

近年，香港出現移民潮，各行各業人才流失。最近公布的李家超首份《施政報告》承認，在過去2年，本地勞動人口流失了大約14萬人，故推出「高端人才通行證計劃」等，宣稱要「搶人才」。財政司司長陳茂波近日更抵達中東國家巴林，介紹相關措施。不過，有學者和時事評論員分析，港府的措施難以吸引能夠延續香港國際地位的海外人才來港，亦追不上本地人才流失的速度，因為香港的「一國兩制」已經被破壞，防疫措施又與世界脫軌。

政務司副司長卓永興10月23日在NOW TV節目《大鳴大放》上稱，《施政報告》推出多項有利香港的惠民措施，但沒有需要針對可能離港的人士實行特定措施，因為很難找出潛在會離開的人，「其他香港人如何看待呢？所以我們認為這不可行，亦沒有需要，最重要的是香港要做好自己。」

財政司司長陳茂波10月23日抵達中東國家巴林，向當地官員介紹《施政報告》中「搶企業」和「搶人才」的措施，表示歡迎巴林的公司和人才來港發展。本報記者翻查資料，巴林屬於中共「一帶一路」國家之一，當地政府曾在2018年跟中共簽署「一帶一路」諒解備忘錄。

勞工及福利局局長孫玉菡10月24日在商業電台節目上宣稱，相信本地人才流失情況已經到頂，又說香港具備自身優勢，不需要跟新加坡比較：「自己望住自己啦！有時搵塊鏡望住自己啦！」他又稱人才流失與疫情有關，而現時「0+3」入境檢疫措施可以增加本港競爭力，期望在2023年開始，能夠吸引3.5萬名連續留港12個月的人才。

鍾劍華：「搶人才」措施欠缺新意

學者鍾劍華在接受本報記者訪問時指出，真正的人才需要一個能夠讓他們發揮才能的環境，但香港已經失去了那個環境。而真正引致移民潮和人才流失的原因是香港「一國兩制」被破壞，在政治上再難予人盼望，再加上實施「國安法」、推行「洗腦」教育等，這些問題不是任何措施可以扭轉的。

關於《施政報告》的「搶人才」措施，鍾劍華認為欠缺新意，例如只是開設多幾個辦事處，放寬部份外勞專才計劃。他強調，現時本地人才流失速度快，「政府不去止血，以為找一些人去填氹，根本沒有可能徹底解決問題」。他預計將來能夠吸引到的所謂「人才」，也不是能夠延續香港國際地位的人才。另外，他形容勞工及福利局局長孫玉菡近日胡言亂語，反映陞官的人都不是「人才」。