近兩日，「大陸多省市公務員遭遇降薪潮，杭州事業編收入下降四成」的消息，一直佔據百度熱搜榜，引發關注。
近年來，考公務員成為大學畢業生的一大潮流。大學生扎堆湧向體制內，編制內成了「香餑餑」。但是隨著疫情下多行業裁員，如今，「香餑餑」也進入了寒冬。
據財經自媒體「中華網財經」、「財經商學堂」等發文稱，大陸多省遭降薪潮，例如，上海的處級年薪已經從35萬（人民幣，下同）降低到20萬，主任科級公務員年薪從24萬砍到了15萬。廣東部份地區公務員已經開始緩發補貼浙江機關事業單位人員收入下降約25%，杭州下降更是達到了40%。北京和天津的公務員系統也已經完成降薪和確定了降薪計劃。經濟大環境寒冬之下，體制內也不好過了。
消息還稱，浙江、江蘇以及福建等地區的部份公務員都已經收到了降薪消息，下調的幅度在15%到20%之間不等。珠海地區的公務員降低了6萬到8萬，深圳地區降低5到10萬。雖然有些消息當中表明降薪的部份以後還會補發，但具體甚麼時候補發以及補發多少那就是未知數了。
上述消息引起網民熱議，並將話題推上熱搜。
「連公務員都降薪了，那麼其它行業的從業人員就更難了。」
「中國最大公務員隊伍是警察⋯⋯」
「中共黨政機關嚴重超員，人浮於事，整天無所事事。許多人憑關係走後門進機關吃財政飯，地方財政成了養人財政，腐敗司空見慣。」
「我覺得降薪現象的經濟邏輯存在很大的問題。不知道制定降薪這個政策的人懂不懂得經濟？你說連中國最大的老闆都在降下屬的薪水，最大的中產階級群體都降薪了，還想增加國內消費，促進國內經濟循環，那不是相矛盾嗎？」
6月14日，大陸網絡流傳的消息稱，江浙滬成立降薪辦，上海的處級公務員年薪由35萬降至20萬，主任科級公務員年薪已由24萬減至15萬元。這次調整的是績效工資，幅度與當地財政收入同步。蘇南各類補貼停發，年終獎減30%～40%，降薪3萬至6萬，蘇州公務員普降7萬等。
上海的一名網絡作家趙華（化名）也向《大紀元》證實了有關降薪的信息。他說，從市場監管局工作的朋友處獲悉，「從去年年底就開始工資降三分之一，年終獎減半。而且今年已經說工資要減半，年終獎都沒有了。」
去年年底，就盛傳「大陸公務員苦日子來了」的消息。
當時，中國社交平台熱議有關政府公務員大幅度減薪。有杭州一女公務員留言，杭州財政在不公布具體原因的情況下，宣布裁減體制內人員，包括事業單位工作人員的工資，這嚴重影響了生活起居，給很多家境一般的工作人員帶來極大的謀生壓力。
另有網民稱，此次杭州減薪最多25%左右，明年的收入會減少5萬元。還有江蘇網民曝料，江蘇、浙江及上海公務員多項績效獎被「砍」，年收入從30萬元降到20萬元，有的從20萬元降到15萬元。
中國入門網站網易去年12月2日報道，很多公務員證實了降薪的消息。廣東某些地區已經開始停止發補貼，只保障基本工資發放了。其中公務員補貼緩發兩個月，老師緩發一個月。
另據河南商報微信公眾號發帖稱，中紀委答覆查詢時稱，公務員下班後開滴滴、送外賣等，原則上不算違紀。有網民理解為當局允許或鼓勵普通公務員下班後兼職其他行業。
中共總理李克強在2020年就已發出警告，他在人大《政府工作報告》中提出，各級政府必須真正過緊日子，中央政府要帶頭，中央本級支出安排負增長，其中非急需非剛性支出壓減50%以上。
隨著經濟下行壓力加大，近十年來中國財政（僅指一般公共預算）收入基本告別了兩位數高速增長，而財政支出逐年攀升，財政收支缺口總體呈現擴大趨勢，財政收支矛盾不斷加大。
2020年受疫情衝擊，財政減收擴支，收支缺口達到6.27萬億元歷史峰值。
去年9月，中國財政科學研究院發布財政藍皮書《中國財政政策報告（2021）》，對「十四五」時期財政收支做出預測。結果顯示，相比於2020年，《報告》在不考慮改革的情形下預測，2021年財政收支缺口會縮窄至約4.7萬億元，但此後幾年缺口規模將呈擴大趨勢，2025年預計達到約10.7萬億元。#
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