目前，經濟逆風看起來對科技行業繼續不利：股票全面下跌、供應鏈困境、通貨膨脹、加息和一系列其它經濟挑戰，加劇了這種情況。即使最被看好的創業公司投資者，如日本軟銀（SoftBank）公司，也宣布將削減投資。
這使得三藩市和矽谷的許多高科技公司，從大型社交媒體到初創公司，都感受到寒意。過去兩年中，曾出現招聘熱潮的大公司，現在面臨大規模裁員，即使是行業巨頭，也在努力應對增長停滯，並採取停止招聘的措施。
以下是灣區已經停止招聘的科技公司的名單。名單可能會持續更新。
推特
推特正面臨一個特別的不穩定時期，不僅要應對市場不穩定因素，還要應對埃隆‧馬斯克（Elon Musk）迫在眉睫的收購。
5月12日，彭博社報道稱，這家總部位於三藩市的公司，停止招聘新員工，並可能取消了已經向一些候選人提供的職位。
兩位高管，即消費產品總經理凱馮‧拜克普爾（Kayvon Beykpour），和收益總經理布魯斯‧法爾克（Bruce Falck），似乎在同一天被趕出了公司，更多高管也隨之離開。
Meta
本月早些時候，「商業內幕」（Insider）報道，總部位於門洛帕克（Menlo Park）的Meta公司，在2022年剩餘時間內，停止「幾乎所有團隊」的新職位招聘，理由是烏克蘭入侵、蘋果加強私隱保護措施，以及更大的經濟衰退背景。
科技新聞網站「The Verge」上周三（18日）解釋說，停止招聘將主要影響小眾團隊的工程職位，包括Facebook的遊戲、商業和兒童信息平台。
Meta行政總裁馬克‧朱克伯格（Mark Zuckerberg）向員工保證，該公司不會進行裁員，至少目前是這樣。
Coinbase
成立於三藩市、總部至今仍設在三藩市的加密貨幣公司Coinbase，也面臨劇烈的命運逆轉。
上周一（16日），營運總監兼總裁艾米莉‧蔡（Emilie Choi），在給員工的一份說明信中表示，公司曾計劃將招聘人數增加兩倍。但隨著加密貨幣行業以驚人的方式崩潰，宣布該公司計劃放緩招聘，並根據最優先的業務目標，重新評估人員需求。
Uber
CNBC本月早些時候獲得的一封電子郵件顯示，Uber（優步）行政總裁達拉‧科斯羅沙希（Dara Khosrowshahi）承認，市場發生了「地震性轉變」，他說，該公司計劃大幅削減開支，包括招聘。科斯羅沙希在郵件中說，將把招聘作為一種特權，何時何地增加員工人數，需要深思熟慮。
截至上周四（19日），Uber股價今年已下跌44%。
英偉達
晶片巨頭英偉達（Nvidia）上周日證實，該公司正在放緩招聘步伐。英偉達加入了其它幾家大型科技公司的行列，這些公司最近幾周相繼宣布放緩招聘，並在營運預算方面更加謹慎，以應對持續的高通脹環境。#
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