中國應屆畢業生迎來最難就業季

2022屆高校畢業生規模首次突破千萬，受中共病毒（Covid-19）疫情、經濟下行壓力等多重因素影響，今年就業形勢更加嚴峻。

春季招聘已經過半，但在疫情的衝擊下，許多企業以降薪、裁員、縮減用人需求等手段尋求自保，應屆畢業生找工作就更難了。

4月28日，中共教育部新聞發言人續梅新聞發布會中承認，今年全國普通高校畢業生總規模是1,076萬人，同比增加了167萬人。受疫情等多重因素的影響，高校畢業生就業形勢十分嚴峻複雜，困難程度甚至超過2020年畢業生。

根據智聯招聘的數據，截至2022年4月中旬，在求職的應屆畢業生中，46.7%收到Offer，低於2021年的62.8%。而簽約的應屆畢業生只有15.4%，低於去年的18.3%。

智聯招聘，是中國目前唯一在美國紐交所上市的職業發展平臺（上市代碼：ZPIN）。面向大型公司和快速發展的中小企業，提供專業人力資源服務。

北京對外經濟貿易大學畢業的李浩（化名）告訴大紀元，就業率的統計是把找到工作、考研、出國留學，這3類都被劃入就業率。實際上真正找到工作非常困難。

他說，由於疫情控制等原因，今年工作崗位大幅減少，競爭非常激烈。「以前沒有門檻的職業現在也有門檻，原來只要是本科就可以的，現在要研究生；原來碩士生的，現在得是博士。這種情況對於大部份普通畢業生來說壓力就很大了。」

智聯招聘做了一份有1.8萬份樣本的大學生就業調查，結果顯示，2022年畢業生中，有61%的人認為找工作非常難，就業是非常有壓力的一件事。

公開信息顯示，很多應屆畢業生因對就業沒信心而選擇考研。中共教育部在2021年12月22日公布的2022年的考研報考人數高達457萬人，比2021年增加了80萬，增幅21%，再創歷史新高。 2021年的研究生報考人數達377萬，比2020年的341萬多出36萬。

中國問題專家、臺北海洋科技大學教授吳建忠向美國之音表示，服務業僱工佔了中國近一半的勞動力，但由於中國推行的「清零」政策要求隨時封鎖疫情爆發區域，持續拖累消費，中國經濟增長勢頭疲軟將進一步影響就業市場。

吳建忠教授表示，去年中國官方以防止資本無序擴張為由打壓了一批科技巨頭，造成新一波裁員潮，並長期影響了這些公司的招聘前景。

首都經濟貿易大學副教授、中國就業研究所研究員毛宇飛告訴經濟觀察網，今年一線城市受疫情影響大，尤其是長三角、珠三角，以往是高校畢業生吸納量較大的城市，今年這些城市對畢業生的需求正受到衝擊。

毛宇飛說，「工作機會正在縮水。儘管有通信、電信、工業自動化、生物醫藥等現代製造新興產業出現，但無法完全填補互聯網、教培需求缺口。疫情之下，小微企業招聘需求受到衝擊，大型企業需求鎖緊，就業景氣明顯下降。供需不平衡之下，畢業生焦慮感加重，也愈發內捲了。」

內捲，網絡流行詞，指同行間競相付出更多努力以爭奪有限資源，從而導致個體「收益努力比」下降的現象。

日本評論員馬翔宏表示，中共「清零」政策和國際形式的變化，導致中國經濟的不確定性越來越多，經濟增速正在快速下行。美中貿易戰、以及俄烏戰爭等諸多因素，再疊加龐大的就業大軍，讓這些剛剛邁出校門的畢業生立刻就感受到就業的寒冬。 @

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