香港爆發第5波疫情,不少市民被送入竹篙灣檢疫,亦有大廈被圍封,有打工仔擔心被僱主扣薪、放無薪假等。勞工及福利局局長羅致光今日(4日)表示,正探討修改《僱傭條例》作出一個更清晰的說法,僱員因強制檢疫而無法上班可視之為病假,有需要時會提交立法會審議。

議員林振昇指,在沙士期間,曾有指引讓衞生署向有需要的市民發出病假證明書,質疑為何不參考有關做法,政府是否「縮沙」?委員會主席陸頌雄則指出,當局去年接受議員質詢時曾表示,已向進入檢疫設施的人士發出病假證明書,質疑當局是「今日的我,打倒昨日的我」。

羅致光解釋,根據現時的僱傭法例,在病假紙上所列明的必須是疾病,才可符合要求申領病假;而有關人士檢疫後衞生署會發出證明文件。他又指如果只是檢疫,病假紙上所寫的就並非是疾病,因此當局需要作出釐清。

議員顏汶羽則關注當局何時能完成相關研究,又要求政府為受圍封檢測、檢疫影響的僱員提供停工津貼。羅致光回應指,修例需要時間,會儘快進行。他又表示,考慮支援受影響人士的措施時,亦要考慮措施的反作用,如會否影響防疫工作,因此任何措施當局都要作全面評估。

不過,羅致光日前接受《有線電視》訪問時曾表示,曾經研究過停工津貼,但擔心被小部份「破壞分子」濫用,所以現實上只能呼籲僱員和僱主有商有量。

另外,陸頌雄在會上亦不滿食物及衞生局沒有派員出席會議,對此感到強烈不滿。議員周小松更質疑當局「真的那麼忙嗎?還是沒過完年?」。羅致光則回應指,食衞局正緊急地處理疫情,希望議員諒解。@

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