騰訊子公司試點強制六點下班 引嘲諷

「996工作制」（早9時上班，晚9時下班，每周工作6天）備受詬病。日前，騰訊旗下光子工作室推行「強制不加班雙休」，引發熱議，被不少網民痛斥虛偽。

近日，光子工作室群發佈了加班管理規定。網傳「加班管理機制」通告顯示，該工作室群提倡「快樂工作，健康生活」，提出的方案是，自6月14日起，將星期三當作「星期三健康日」，即上午9時30分上班，晚上6時必須下班，當日工作時數是8.5小時。

至於其它平日，該公司表明「不晚於晚上9點離開辦公室」，如有特殊需要更晚離開，則須事先提出申請。此外，周末全面雙休。如有特殊需要，則要在每星期五下午4點前發送郵件申請。

光子工作室群成立於2008年，主要從事手遊項目開發。

6月11日，「騰訊試點強制6點下班」的消息衝上了微博熱搜榜第一名。

對此，大陸網民不買賬：「本來應該的事，變成感恩戴德，搶了你的，然後把本該屬於你的還給你了，反倒要你感恩戴德，笑話一樣。」

「本來是勞動法的規定，現在成了『強制』，還要說成『福利』。有的行業沒法按正常工作時間來算，但是大部份本來就該遵守。」

「工作指標和完成期限擺在那裏，回家遠程辦公罷了。」「明面上是下班了，實際上是抱著電腦回家工作。」「是不是工作都帶回家幹了，反而還沒了加班費。」◇

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