2020僱主最需要的十大硬技能和5項軟技能

根據職業社交平台LinkedIn（領英）的數據，今年職場，擁有區塊鏈（Blockchain）經驗的人已成為公司老闆在全球招聘最搶手的人才。

區塊鏈最早於2009年隨著加密貨幣的誕生而出現，區塊鏈的優勢在於能夠用非常低的成本解決網絡交易的身份識別，以及使用點對點交易避免了傳統集中式的清算結構，從而大大提高整個經濟體系的運行效率。

藉助區塊鏈在互聯網上存儲、驗證、授權和移動數據的能力，使其可用於安全存儲和發送任何數字資產。該技術還可存儲數據輸入的永久且不可編輯記錄。

LinkedIn通過查看平台用戶簡歷來確定就業需求，以確定具有不同技能的人被錄用的頻率。LinkedIn發現，區塊鏈人才是在美國、英國、法國、德國和澳洲僱主招募的首選。這也是區塊鏈首次成為LinkedIn「硬」技能排行榜榜首。

LinkedIn營銷總監南拉塔·穆里達（Namrata Murlidhar）表示，區塊鏈已經成為「變革性的業務解決方案」。

她補充說，金融服務行業以外的行業越來越多尋求具有區塊鏈經驗的人才，包括零售，航運，醫療保健，農業等行業。

雲計算排在第二位，它是一種允許在互聯網上存儲和管理數據的技術。在這一領域工作的人將開發雲系統體系結構、設計和交付。

雲計算排在第二位，它是一種允許在互聯網上存儲和管理數據的技術。（Fotolia）

排名第三的技能是分析推理能力，這是一種通過解析數據，有助於業務決策的能力。人工智能（AI）是開發機器學習的技術，是僱主「硬」技能需求第四高的業務領域。排名第五的是UX設計（用戶體驗設計），重點是用戶對產品（特別是技術）的體驗。

企業需求量最大的十大硬技能

硬技能（Hard Skill）是指員工執行特定任務所需的技能。LinkedIn預計，2020年企業需求量最大的10項硬技能如下：

1. 區塊鏈（Blockchain）；
2. 雲計算（Cloud computing）；
3. 分析推理（Analytical reasoning）；
4. 人工智能（Artificial Intelligence）；
5. 交互設計（UX design）；
6. 業務分析（Business analysis）；
7. 會員制營銷（affiliate marketing）：Affiliate Marketing作為當前網絡營銷（Internet Marketing）主要方式之一，如Amzon（亞馬遜）、Ebay（易貝）等都使用affiliate marketing的營銷方式來向全世界推廣其產品，並且獲得了巨大成功；
8. 銷售（Sales）；
9. 科學計算（Scientific computing）；
10. 影片製作（Video production）。

軟技能包括僱主最希望員工具備的人際交往能力等，創造力排名第一。（Fotolia）