早上，父親與母親為瑣事齟齬，雙方各執一詞、唇槍舌劍，最後不歡而散。中午，兩人卻若無其事的對著電視新聞齊聲感嘆，又站在同一陣線。見狀，我會心一笑，默默地探索其中玄妙……
除了相同的單純、樸實、正直之外，二老個性南轅北轍、差異很大，因此常發生爭執。然而，他們之間似乎有一個「人際關係自動修復機制」，在旁人不經意時開始運作，從合不來轉為合得來，水火「可」相容。
那麼，「相容」的關鍵在哪兒呢？是有一方軟化，願意尊重與退讓吧！而在不違道義的原則下，能先釋出尊重與退讓，是有器量、有修養的體現。
尊重，是退讓的第一步，在這個基礎上，才有退讓的可能。所謂尊重，是指對於同一事物，兩個人持不同的看法或態度，並且都堅信自己是對的。別人對你的否定、批判，始終胸有成竹、安之若素。你對別人與你的差異，也不抨擊、說服。如果你能給人尊重，那是因為你尊重自己。
退讓，不是因為恐懼，而是來自寬容，它是一種極大的勇敢；並非消極、茍且，而是更加積極、認真；也不是怯懦、放棄，而是深刻反省、嘗試改變。當僵持不下、束手無策之際，退讓，能創造出轉圜的餘地，讓彼此有迴旋的空間，足以理性、冷靜下來，進一步緩和、甚至化解危機。
尊重與退讓，是高尚的情操、堅忍的毅力，也是非凡的智慧。「要獲得尊重，首先要尊重别人」、「退步原來是向前」，懂得這麼做，路會無限的寬廣。
在一般情況下，就物理特性而言，水和火勢不兩立；但是，從人際關係來看，卻沒有那麼絕對。很多時候，只要願意尊重與退讓，水和火可以相容。仔細觀察，不難發現這樣的故事，正在周遭上演中！@＃
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