早上,父親與母親為瑣事齟齬,雙方各執一詞、唇槍舌劍,最後不歡而散。中午,兩人卻若無其事的對著電視新聞齊聲感嘆,又站在同一陣線。見狀,我會心一笑,默默地探索其中玄妙……
除了相同的單純、樸實、正直之外,二老個性南轅北轍、差異很大,因此常發生爭執。然而,他們之間似乎有一個「人際關係自動修復機制」,在旁人不經意時開始運作,從合不來轉為合得來,水火「可」相容。
那麼,「相容」的關鍵在哪兒呢?是有一方軟化,願意尊重與退讓吧!而在不違道義的原則下,能先釋出尊重與退讓,是有器量、有修養的體現。
尊重,是退讓的第一步,在這個基礎上,才有退讓的可能。所謂尊重,是指對於同一事物,兩個人持不同的看法或態度,並且都堅信自己是對的。別人對你的否定、批判,始終胸有成竹、安之若素。你對別人與你的差異,也不抨擊、說服。如果你能給人尊重,那是因為你尊重自己。
退讓,不是因為恐懼,而是來自寬容,它是一種極大的勇敢;並非消極、茍且,而是更加積極、認真;也不是怯懦、放棄,而是深刻反省、嘗試改變。當僵持不下、束手無策之際,退讓,能創造出轉圜的餘地,讓彼此有迴旋的空間,足以理性、冷靜下來,進一步緩和、甚至化解危機。
尊重與退讓,是高尚的情操、堅忍的毅力,也是非凡的智慧。「要獲得尊重,首先要尊重别人」、「退步原來是向前」,懂得這麼做,路會無限的寬廣。
在一般情況下,就物理特性而言,水和火勢不兩立;但是,從人際關係來看,卻沒有那麼絕對。很多時候,只要願意尊重與退讓,水和火可以相容。仔細觀察,不難發現這樣的故事,正在周遭上演中!@#
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