問題不在於「一孩」、「二胎」政策，而是新一代對小孩「說不」、「落閘」。十月懷胎還算可以，往後日復日的養育才是煎熬。
孩子給同學面子，也不給父母面子，手機成為了知心友。以香港為例，學校多次給家長投訴後，老師失去尊嚴，對作惡學生無能為力，班房失控，頓成樂園，最後大輸家還是家長自己。惡性循環，看穿了此道理的人乾脆不生小孩，換來了點瀟灑！
女性寧工作不生娃
一聲「寶寶」，兩聲「寶寶」，令天下小孩恃寵傲物。寶寶不聽話、反叛趨勢日益嚴重，大陸有不少父母因無法管教頑劣孩子，把他們統統送到軍訓學校，借「一支手槍」來管教。
根據大陸招聘網站智聯招聘的最新調查結果，竟有高達四成職業女性不想要孩子，她們寧願工作，不願生娃。人口挑戰不在法例，在於人的心。
法巴日本經濟師曾經表示，未明中國為何不向日本詢問一下，夫妻怎麼不願生小孩？要不然中國本可避免這場人口災難，化解出生率貼近地平線之困；他說城鎮化政策乃主要元兇。
城市設備雖較先進，但代價是無窮社會、開支、上班壓力，當年輕人不斷向東京追夢時，一整天被沒完沒了的工作、應酬、娛樂佔據，生育、甚至結婚變得沒以往般重視。日本的西岸相反出生率一如昔日，有著不少兩大三小的家庭。曼哈頓、倫敦等大城市問題與東京雷同。
沒有魚餌焉能得魚
北京、上海、深圳以及一眾大城市生活成本高、工作時間長、養育孩子成本激增，生娃退堂鼓聲大作。
當局急速於2015年10月推出「二胎政策」，本欲一箭雙鵰解決社會福利、勞工薪酬壓力這兩大心頭之患；詎料反應未如理想，而大陸債務／國內生產總值比率仍在拾級而上，毫無好轉之兆，財務狀況深陷無底黑洞。
智聯招聘的調查顯示，女性不願生娃的理由多歸咎於沒有時間和精力、撫養成本太高。此外，懷孕生子對收入可有著負面影響，調查發現女性於生育後分別有33%、36%被降薪、降職。
相比德國、瑞典、新加坡等獎勵生育計劃，中國有著明顯差距，欲「催生」必須有「派糖」措施配合。瑞典產婦可享56周、八成薪金收入的產假，另再多送13周定額收入的額外產假，合共69個星期不用到辦公室；如十年內生三個小孩，基本上會有四年產假，還未計公司原本所給的員工年假。更不可思議的是，中歐某些國家的產假足足有三年之多！◇
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