會說工作無聊的人，追根究柢都是因為自己缺乏想像力。而且這些人都很愛說：「我天生缺乏想像力。」工作上，往往會接二連三地收到一堆不明確的指示。這是當然的囉，因為這就是工作。
當遇到不明確的指示時，就是你發揮無限想像力的時刻。你可以設想：「老闆究竟用意何在？」「也許他需要這個，或許他需要那個！」然後準備十種企畫，即使其中有九種最後會被淘汰。 但是，那被淘汰的九種企畫卻能讓你成長。
然而，如果你說：「老闆，我本來預計準備很多種企畫給您，可是因為時間有限……」這樣可就前功盡棄了。
不論你的企畫有多麼完美，一旦動作太慢或者沒能及時趕上，一切都是白搭。當老闆問：「那個好了沒呀？」這個時間點就是最後的時限。
可是，如果你在這個最後時限才交出工作，那同樣也是前功盡棄。因為當老闆開口了，就表示你讓他等候多時。
所以，當老闆說：「那個好了沒？」而你回答：「好了好了！」這時你一點都不該得意忘形。 你應該想：「糟了，我沒趕上老闆的最後時限……」因為你已經遲交了。
有些人沒有被老闆催促。他提早交出工作，老闆也沒有特別讚許他。
他只知道，老闆有甚麼事一定都會先交辦給他。公司也許有一百名員工，但老闆絕不會把事情平均交辦給每一個人。
老闆也沒時間去想：「這小子老愛混水摸魚，所以多給他點事情做。」老闆反而會對他說：「時間不早了，你下班吧。」
這種人，上班工作對他來說既輕鬆又自在。越想輕鬆自在的人就會越輕鬆自在，因為，這就是成人世界的遊戲規則。
比別人更接近成功的思考邏輯是：多做可能被淘汰的事。
摘自 《會讓你抓狂的才是好工作》 春光出版社 提供 ◇
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