「教育感化，不如牢頭鎬把。」這是勞教人員中流行的一句話，馬三家傳統的管理方法就是打。
堅信暴力能改變一個人的思想，這是曾在國外做過訪問學者的范質彬不能理解的。
范質彬多次向警察反映「四防」打人的事兒，警察說，勞教所警力不夠，必須由「四防」協助管理，為了維護「四防」的威信，警察一般不管他們。
可是，「教育、感化、挽救」是勞教工作的方針政策呀，范質彬問道。
「你們要清楚自己的身份，這是甚麼地方！告訴你們，中國現在有兩個地方還沒解放：一個是台灣，一個就是馬三家。」警察說了這句馬三家人人皆知的名言。
六大隊的勞教們很快就學會了馬三家的生存邏輯，他們習慣於對周圍的暴力熟視無睹，大多數被馴化的都能夠按照馬三家的規矩和潛規則自己監督自己，即使沒有警察，無形的監控也讓他們感覺到警察的存在，條件反射的不敢抬頭，不敢看窗外。
馬三家有個笑話，說一個勞教解教回家，他媽媽叫他名字，他馬上就喊：「到！」
養成習慣，就像長期被栓的馬，繩子解開也想不起來跑了。
但有些人總是想各種辦法要逃跑的。
五、做白日夢的逃跑者
窟通一聲，正在排隊報數的隊伍裏，一個大個子倒下站不起來了。
「缺鉀」，有經驗的勞教都知道是怎麼回事兒，沒人大驚小怪。缺鉀會造成四肢麻木、肌無力，醫學上叫「發作性軟癱」。
「唉，就這體格，讓你跑你都跑不出去！」
吃不飽，營養不良，就是逃到馬路上，跑不了多遠就沒了力氣，警察一開車準能追回來。據說有人半夜逃出去，跑到天亮還沒出教養院大門呢，不是因為路長，是因為跑不動，沒有體力。
孟飛看到過那些被抓回來的，「掛」在大閘（隔離勞教人員與警察之間的一道鐵柵欄門）上，還要加期！吃黑旗！（馬三家勞教所規定：每月給勞教人員考核，以旗的顏色代表不同的獎懲待遇，紅旗減五天期，黃旗減兩到三天，藍旗不加不減，黑旗加五天期。）
總之，即使熟悉地形，一般人也不敢跑，成功的可能性太小了，「唉，做夢回家吧！」
但孟飛就想試一試。
除了摸清方位，他做了很多準備，經常打通關係到小賣部給自己買香腸、買花生豆，三十多歲的他雖然反應靈敏，但必須增加營養才能強健身體。（13）◇
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