「教育感化,不如牢頭鎬把。」這是勞教人員中流行的一句話,馬三家傳統的管理方法就是打。
堅信暴力能改變一個人的思想,這是曾在國外做過訪問學者的范質彬不能理解的。
范質彬多次向警察反映「四防」打人的事兒,警察說,勞教所警力不夠,必須由「四防」協助管理,為了維護「四防」的威信,警察一般不管他們。
可是,「教育、感化、挽救」是勞教工作的方針政策呀,范質彬問道。
「你們要清楚自己的身份,這是甚麼地方!告訴你們,中國現在有兩個地方還沒解放:一個是台灣,一個就是馬三家。」警察說了這句馬三家人人皆知的名言。
六大隊的勞教們很快就學會了馬三家的生存邏輯,他們習慣於對周圍的暴力熟視無睹,大多數被馴化的都能夠按照馬三家的規矩和潛規則自己監督自己,即使沒有警察,無形的監控也讓他們感覺到警察的存在,條件反射的不敢抬頭,不敢看窗外。
馬三家有個笑話,說一個勞教解教回家,他媽媽叫他名字,他馬上就喊:「到!」
養成習慣,就像長期被栓的馬,繩子解開也想不起來跑了。
但有些人總是想各種辦法要逃跑的。
五、做白日夢的逃跑者
窟通一聲,正在排隊報數的隊伍裏,一個大個子倒下站不起來了。
「缺鉀」,有經驗的勞教都知道是怎麼回事兒,沒人大驚小怪。缺鉀會造成四肢麻木、肌無力,醫學上叫「發作性軟癱」。
「唉,就這體格,讓你跑你都跑不出去!」
吃不飽,營養不良,就是逃到馬路上,跑不了多遠就沒了力氣,警察一開車準能追回來。據說有人半夜逃出去,跑到天亮還沒出教養院大門呢,不是因為路長,是因為跑不動,沒有體力。
孟飛看到過那些被抓回來的,「掛」在大閘(隔離勞教人員與警察之間的一道鐵柵欄門)上,還要加期!吃黑旗!(馬三家勞教所規定:每月給勞教人員考核,以旗的顏色代表不同的獎懲待遇,紅旗減五天期,黃旗減兩到三天,藍旗不加不減,黑旗加五天期。)
總之,即使熟悉地形,一般人也不敢跑,成功的可能性太小了,「唉,做夢回家吧!」
但孟飛就想試一試。
除了摸清方位,他做了很多準備,經常打通關係到小賣部給自己買香腸、買花生豆,三十多歲的他雖然反應靈敏,但必須增加營養才能強健身體。(13)◇
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