【每日品牌】星巴克擬在印度設技術中心 可創800高薪崗位

星巴克（Starbucks）周一（9月21日）宣布，將在印度清奈（Chennai）設立首個海外全球能力中心（GCC）據點，有望創造約800個高薪崗位。美國大型連鎖藥局沃爾格林（Walgreens）日前也選擇在此設立技術中心。

星巴克規劃提供800個高薪崗位

清奈是印度科技重鎮坦米爾納德邦（Tamil Nadu）的首府。據印度媒體News9Live報道，星巴克已與坦米爾納德邦就此簽署了諒解備忘錄（MoU）。坦米爾納德邦政府透露，該中心預計提供800個技術崗位，年薪中位數為350萬盧比（約3.65萬美元）。

雖然星巴克表示將依業務需求分階段招聘，但尚未公布具體選址與正式啟動日期。該中心將與位於美國西雅圖（Seattle）及納許維爾（Nashville）的技術團隊協同合作，支援全球業務，並獨立於塔塔星巴克（Tata Starbucks）的零售業務。

塔塔星巴克是星巴克與印度塔塔消費品公司（Tata Consumer Products）的合資企業。

星巴克明確表示，選擇清奈主要看中當地優秀的工程技術人才儲備、高等學府資源、健全的基礎設施，以及較高的員工留存率。

這項公告距沃爾格林簽署在清奈設立其首個印度GCC協議僅隔3天。沃爾格林計劃在清奈市塔拉馬尼的頂級跨國科技園區「DLF Downtown」設立GCC，預計第一年將創造逾250個工作崗位。

現在GCC已不再侷限於低成本的後台支援，跨國企業集團正利用這些中心承擔財務、軟件開發以及研發等更高價值的職能，藉此支援總部營運。

另外，350萬盧比薪資在印度屬於高薪階層。印度一般上班族的平均年薪大約落在40萬至85萬盧比之間，通常具備10年以上經驗的高階技術人才或外商中高階主管，年薪才有機會超過300萬盧比。

坦米爾納德邦成多家跨國企業首選區

坦米爾納德邦積極吸引GCC，推出專項產業走廊計劃，覆蓋清奈多個核心科技區域，包括舊馬哈巴利普拉姆路（Old Mahabalipuram Road）、芒特-普納馬利高速路（Mount-Poonamallee High Road）以及帕拉瓦拉姆-托賴帕卡姆放射狀公路（Pallavaram-Thoraipakkam Radial Road）。

同時，該邦實施《2024-2027年推動全球能力中心特別計劃》（Special Scheme to Promote GCCs），對符合條件的高薪崗位提供薪資補貼：第一年30%、第二年20%、第三年10%。

除了這些激勵辦法外，坦米爾納德邦也是印度重要的科技重鎮，清奈約佔全國GCC總量的10%，在IT服務、軟件即服務（SaaS）、電子零件製造與人才供給方面表現突出，員工流失率也相對較低，成為多家跨國企業的首選地區之一。

目前，花旗（Citi）、巴克萊（Barclays）及美國運通（American Express）等多家跨國企業已在清奈當地設立了技術中心。#