在全球半導體產業風雲變幻的背景下，華裔正以驚人的速度崛起，成為這一技術領域的核心力量。3月12日，Intel宣布任命陳立武（Lip-Bu Tan）為行政總裁（CEO），這位57年來首位華裔掌門人的上任，標誌著一個歷史性轉折——美國三大晶片巨頭Intel（陳立武）、英偉達（黃仁勳）、AMD（蘇姿豐）均由華裔執掌。

這三家公司是美國科技產業的重要支柱，佔據了全球x86晶片和GPU市場80%以上份額，華裔的集中掌舵不僅是個人職業發展成功的象徵，華裔CEO更可能通過加速先進製程競爭，推動美國內部技術整合與分工，重塑全球晶片產業格局。本文將深入探討華裔崛起的原因及其對全球半導體行業的深遠影響。

頂尖教育與自由競爭環境是華裔崛起的基礎

華裔在半導體行業的崛起，離不開美國作為半導體發源地所提供的獨特土壤。20世紀80年代，在技術革新與市場需求雙輪驅動下，美國半導體產業進入黃金期。1981年，IBM發布首款個人電腦（PC），開啓了消費電子的新紀元；1982年，Intel推出80286處理器，推動了計算性能的飛躍。根據半導體行業協會（SIA）數據，1980年代美國半導體產值年均增長率超過10%。

在這一繁榮期，矽谷成為全球技術創新的中心，吸引了大量華裔人才前來深造與發展。美國頂尖高校如麻省理工學院（MIT）和史丹福大學，為華裔提供了技術起飛的跳板。蘇姿豐（AMD CEO）、黃仁勳（英偉達CEO）和陳立武（IntelCEO）就是其中的典型代表。

蘇姿豐1969年出生於台灣，3歲隨家人移民美國，1986年進入MIT主修電機工程，1994年獲得博士學位，其研究聚焦半導體器件物理，為後續職業奠定了基礎。

黃仁勳1963年出生於台灣，9歲移民美國，1984年獲得俄勒岡州立大學電機工程學士學位，1990年在史丹福大學完成碩士學位，之後在AMD和LSI Logic積累了晶片設計經驗。

陳立武（IntelCEO）1959年出生於馬來西亞，1981年獲得MIT化學工程碩士學位，先後在德州儀器（TI）、三星和美光擔任技術與管理職務。這些教育經歷，不僅賦予他們深厚的技術功底，也為進入半導體行業核心打開了大門。

華裔在理工科領域的集中，與美國教育體系的開放性密不可分。美國國家科學基金會（NSF）數據顯示，1980年代，亞裔學生在STEM（科學、技術、工程和數學）領域的博士學位佔比逐年攀升，從1980年的10.5%（約1.43萬人）上升至1990年的14.8%（約1.89萬人）。

華人重視教育的文化傳統進一步強化了這一趨勢。華人家庭普遍將教育視為向上流動的關鍵，尤其在移民後更注重子女的理工科學習。這種文化驅動力，使華裔學生在80年代成為美國STEM領域的重要力量，為半導體行業的職業突破提供了源源不斷的人才儲備。

華裔在半導體行業脫穎而出

華裔在半導體行業的影響不僅限於英偉達、AMD和Intel三大巨頭，還體現在一系列由華裔創立或主導的企業，以及在技術研發、生產和設計中扮演中堅角色的眾多華裔專業人士。這些企業和人才在設計、製造和供應鏈環節扮演重要角色，共同推動了行業的變革，顯著提升了華裔在全球半導體價值鏈中的地位。

比如台積電（TSMC）及其創始人張忠謀。張忠謀1931年出生於中國寧波，1949年赴美國求學，1953年在麻省理工學院獲得學士和碩士學位，1962年入籍美國。1958年，他在德州儀器（TI）開始了半導體行業職業生涯，在那裏工作了25年後，成為TI負責全球半導體業務的集團副總裁。

1987年，張忠謀回到台灣創立台積電，開創了「純代工」（Foundry）模式，打破了傳統IDM（集成設計製造）的壟斷。這種模式重塑了半導體行業，通過將設計與製造分離，讓設計和製造卓越共存並相互推動，推動了技術創新和競爭的激增，也使華裔技術專長成為全球供應鏈核心。

博通的CEO陳福陽是馬來西亞華裔，18歲時獲得麻省理工學院（MIT）的獎學金，在連續獲得學士和碩士學位後，他又去哈佛商學院獲得MBA學位。陳福陽自2005年起擔任博通CEO，將其打造為網絡晶片和無線通訊領域的巨頭。

陳福陽的領導力展示了華裔在全球化企業中的戰略眼光，他通過一系列戰略併購，使博通在AI基礎設施中佔據重要地位，成為全球最大晶片製造商之一。2024財年，博通營收同比增長44%，創歷史新高達516億美元，其中半導體收入創下紀錄達301億美元，AI收入同比增長220%。

截至2025年3月，全球前十大半導體企業（按市值）為：英偉達、台積電、博通、三星、ASML、Intel、AMD、高通、德州儀器、應用材料。其中，華裔CEO領導的企業佔5家，比例為50%。華裔領導的5家企業總市值約9萬億美元，佔前10家企業總市值（約11萬億美元）的81.8%，顯示出華裔在半導體行業的主導地位和影響力。

華裔在半導體行業的崛起不僅體現在高管和創業者的耀眼成就，更依賴於數十萬技術人員和管理者所構成的行業中堅力量。這些專業人士在全球半導體產業的研發、製造和設計領域發揮著不可替代的作用。他們的教育背景、技術積累和跨國協作能力，使華裔成為半導體生態不可或缺的部份。

美國勞工統計局（BLS）數據顯示，2023年美國半導體行業從業者約二十萬人，其中亞裔（含華裔）佔比約30%。華裔是亞裔最大群體，估計佔60%-70%，約3.6-4.2萬人。而作為台灣最具代表性的產業，半導體行業的從業人數在2022年就已達到32.7萬人。

華裔在半導體行業脫穎而出，既得益於美國教育體系和矽谷自由競爭環境，也與其傳統儒家文化背景中的「長期堅守」信念密切相關。黃仁勳堅持GPU技術路線近三十年，蘇姿豐在AMD蟄伏十年終見曙光，陳立武則從投資者轉型為管理者，始終紮根半導體領域。

下篇將探討華裔這種「長期堅守」的韌性使其在技術驅動的半導體行業中表現出色，接下來華裔CEO將通過先進製程競爭和技術整合，重塑全球半導體產業格局。但同時，他們也將面臨地緣政治挑戰的風險。

本文僅代表作者本人觀點，並不一定反映《大紀元時報》立場。#

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