8名時任食環署小販管理主任遭廉政公署起訴，指他們涉嫌在2019年助理小販管理主任招聘中，優待部份應徵者。8人同被控一項「串謀公職人員行為失當」罪，其中7人不認罪，案件今日（21日）在區域法院續審。有被告供稱招聘有一項不成文規定，即優先錄取與現職或退休食環署職員有親戚或朋友關係的應徵者。
8名被告依次序為羅世華（60歲）、李達釗（61歲）、戴焯輝（59歲）、易錦添（61歲）、麥偉忠（59歲）、鄧永平（64歲）、黃偉雄（59歲）及陳江松（64歲）。除黃偉雄外，其餘7人案發後已相繼退休。除羅世華認罪之外，其餘7人不認罪。
控罪指，他們於2019年7月11日至8月20日串謀在擔任公職期間故意作出失當行為，即傳閱某些應徵者的面試時間表，使他們得以優待該些應徵者，以致未有完全遵從政府訂立的公務員聘任政策原則。羅共製作了11份名單，涵蓋了36名應徵者的名字。
控方稱，食環署於2019年2月進行助理小販管理主任的招聘，首席小販管理主任負責遴選並面試應徵者。自2019年7月11日起，一些退休的首席小販管理主任，包括陳江松等，開始向羅世華提供應徵者的姓名、面試日期及時間等資料。隨後，戴焯輝致電羅，建議他製作一個表格以方便記錄這些資料。
在職期間，羅聽說助理小販管理主任的招聘存在一項不成文規定，即優先錄取與現職或退休食環署職員有親戚或朋友關係的應徵者。羅明白到，戴要求製作的名單是為傳給遴選委員會成員，以便在面試時給予他們優待或一些「人情分」。
WhatsApp訊息成控方證據
隨後，其餘7名被告也向羅提供了應徵者的資料，並將這些資料納入名單，其中一些資料提到應徵者現職於懲教署或衞生署等。案發時，除了陳江松外，其他7名涉案被告也是WhatsApp群組「首席聯盟」的成員。
同年7月22日，李達釗向羅世華傳送了6名應徵者的資料，羅應要求將這些資料納入涉案名單；李還曾收到查詢「誰人坐Board」的訊息，對方提到有一名「女伙記8月16日見」；也有其他人將應徵者的遴選面試邀請通知轉發給李，並請求他協助該應徵者，稱這是某人的太太。
7月27日，羅世華曾詢問戴焯輝應徵者的表現，戴回覆有兩名應徵者由「Count Boy」面試，其中一人表現不佳，遴選委員會主席本來想淘汰該應徵者，但「Count Boy保咗」那名應徵者，最終該應徵者仍合格。
前食環署小販管理主任翁奮曾將一名姓劉的女應徵者資料轉給戴，並稱她是「A仔個女」。戴隨後將劉的資料轉交給羅，而翁其後查詢劉的得分，戴表示劉只有60多分，並提到劉在面試中很緊張，但靠「人情分」幫助。
案件編號：DCCC1055/2022@
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