8名時任食環署小販管理主任遭廉政公署起訴,指他們涉嫌在2019年助理小販管理主任招聘中,優待部份應徵者。8人同被控一項「串謀公職人員行為失當」罪,其中7人不認罪,案件今日(21日)在區域法院續審。有被告供稱招聘有一項不成文規定,即優先錄取與現職或退休食環署職員有親戚或朋友關係的應徵者。
8名被告依次序為羅世華(60歲)、李達釗(61歲)、戴焯輝(59歲)、易錦添(61歲)、麥偉忠(59歲)、鄧永平(64歲)、黃偉雄(59歲)及陳江松(64歲)。除黃偉雄外,其餘7人案發後已相繼退休。除羅世華認罪之外,其餘7人不認罪。
控罪指,他們於2019年7月11日至8月20日串謀在擔任公職期間故意作出失當行為,即傳閱某些應徵者的面試時間表,使他們得以優待該些應徵者,以致未有完全遵從政府訂立的公務員聘任政策原則。羅共製作了11份名單,涵蓋了36名應徵者的名字。
控方稱,食環署於2019年2月進行助理小販管理主任的招聘,首席小販管理主任負責遴選並面試應徵者。自2019年7月11日起,一些退休的首席小販管理主任,包括陳江松等,開始向羅世華提供應徵者的姓名、面試日期及時間等資料。隨後,戴焯輝致電羅,建議他製作一個表格以方便記錄這些資料。
在職期間,羅聽說助理小販管理主任的招聘存在一項不成文規定,即優先錄取與現職或退休食環署職員有親戚或朋友關係的應徵者。羅明白到,戴要求製作的名單是為傳給遴選委員會成員,以便在面試時給予他們優待或一些「人情分」。
WhatsApp訊息成控方證據
隨後,其餘7名被告也向羅提供了應徵者的資料,並將這些資料納入名單,其中一些資料提到應徵者現職於懲教署或衞生署等。案發時,除了陳江松外,其他7名涉案被告也是WhatsApp群組「首席聯盟」的成員。
同年7月22日,李達釗向羅世華傳送了6名應徵者的資料,羅應要求將這些資料納入涉案名單;李還曾收到查詢「誰人坐Board」的訊息,對方提到有一名「女伙記8月16日見」;也有其他人將應徵者的遴選面試邀請通知轉發給李,並請求他協助該應徵者,稱這是某人的太太。
7月27日,羅世華曾詢問戴焯輝應徵者的表現,戴回覆有兩名應徵者由「Count Boy」面試,其中一人表現不佳,遴選委員會主席本來想淘汰該應徵者,但「Count Boy保咗」那名應徵者,最終該應徵者仍合格。
前食環署小販管理主任翁奮曾將一名姓劉的女應徵者資料轉給戴,並稱她是「A仔個女」。戴隨後將劉的資料轉交給羅,而翁其後查詢劉的得分,戴表示劉只有60多分,並提到劉在面試中很緊張,但靠「人情分」幫助。
案件編號:DCCC1055/2022@
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