日本工薪族的工資漲幅已創下近30年來的最高紀錄，但仍不敵飛漲的物價。日本厚生勞動省周三（6月5日）發布報告稱，4月份員工人數在5人以上的企業基本工資較同比增長2.3%。
其中，4月份的基本工資為26萬4,503日圓（約合1,700美元），比3月份增長0.6個百分點，是1994年10月以來的最高水平。
包括基本工資和各種補貼在內的現金工資總額（名義工資）也增加了2.1%，達到29萬6,884日圓（約合1,900美元），這是連續第28個月增長。增長率比3月份擴大了1.1個百分點，為10個月來最高。
綜合媒體報道，去年所有行業的工資增長幅度顯著。在當年的春季勞資談判中，工資增長率約為3%，為30年來最高水平。在今年的春季勞資談判中，平均加薪幅度進一步躍升為5.28%。
公司業績良好，為加薪提供了空間。根據財務省公布的周一（3日）發布的今年第一季企業經營統計數據，所有產業（不包括金融和保險業）的經常利潤為27兆4,279億日圓，比去年同期增長了15.1%，連續第五個季度增長，並創下了第一季度的歷史新高。
然而，由於日圓大幅貶值導致物價飆升，工資增長仍然無法跟上物價飛漲的步伐。考慮價格波動的人均實際工資比去年同期下降了0.7%。這是連續第25個月出現負增長，儘管與3月份2.1%的降幅相比有所改善。
自6月份以來，物價，尤其水電費一直在上漲。這是因為政府為應對高物價而推行的電費和煤氣費補貼計劃已於5月份結束。此外，中東局勢惡化和日圓疲弱也對價格，尤其是汽油等能源價格造成了上漲壓力。
岸田政府正在積極促進實際工資的正增長。5月31日，岸田首相在首相府與企業界代表舉行會議，討論工資與物價之間的良性循環問題。岸田在會上表示，鑒於這種強勁的工資增長趨勢，日本政府將從6月起實施統一減稅，以支持家庭可支配收入，確保今年的收入增長超過物價增長。#
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