日本工薪族的工資漲幅已創下近30年來的最高紀錄,但仍不敵飛漲的物價。日本厚生勞動省周三(6月5日)發布報告稱,4月份員工人數在5人以上的企業基本工資較同比增長2.3%。

其中,4月份的基本工資為26萬4,503日圓(約合1,700美元),比3月份增長0.6個百分點,是1994年10月以來的最高水平。

包括基本工資和各種補貼在內的現金工資總額(名義工資)也增加了2.1%,達到29萬6,884日圓(約合1,900美元),這是連續第28個月增長。增長率比3月份擴大了1.1個百分點,為10個月來最高。

綜合媒體報道,去年所有行業的工資增長幅度顯著。在當年的春季勞資談判中,工資增長率約為3%,為30年來最高水平。在今年的春季勞資談判中,平均加薪幅度進一步躍升為5.28%。

公司業績良好,為加薪提供了空間。根據財務省公布的周一(3日)發布的今年第一季企業經營統計數據,所有產業(不包括金融和保險業)的經常利潤為27兆4,279億日圓,比去年同期增長了15.1%,連續第五個季度增長,並創下了第一季度的歷史新高。

然而,由於日圓大幅貶值導致物價飆升,工資增長仍然無法跟上物價飛漲的步伐。考慮價格波動的人均實際工資比去年同期下降了0.7%。這是連續第25個月出現負增長,儘管與3月份2.1%的降幅相比有所改善。

自6月份以來,物價,尤其水電費一直在上漲。這是因為政府為應對高物價而推行的電費和煤氣費補貼計劃已於5月份結束。此外,中東局勢惡化和日圓疲弱也對價格,尤其是汽油等能源價格造成了上漲壓力。

岸田政府正在積極促進實際工資的正增長。5月31日,岸田首相在首相府與企業界代表舉行會議,討論工資與物價之間的良性循環問題。岸田在會上表示,鑒於這種強勁的工資增長趨勢,日本政府將從6月起實施統一減稅,以支持家庭可支配收入,確保今年的收入增長超過物價增長。#

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