裁員潮持續洶湧 高科技行業面臨多種挑戰

高科技公司的裁員潮正在延續前兩年的趨勢。據追蹤全球高科技公司裁員數據的公司Layoffs.fyi，今年前4個多月以來，全球293家高科技公司總計已裁員84,060人。

在加州三藩市灣區，高科技產業今年以來已裁員19,533人，其中裁員最多的是思科公司（Cisco，4,250人）。此外，雲端運算公司威睿（VMWare）裁員2,837人，PayPal裁員2,500人，遊戲平台Unity裁員1,800人，Google裁員1,257人。

電車公司Tesla總裁馬斯克上月宣布裁員至少10%（即1.4萬人），但鑑於去年四季度到今年一季度的汽車交付量下降20%，知情人士分析，實際裁員人數可能超過2萬。

Tesla另宣布從6月14日起，在加州和德州裁員6,000多人。該公司在上周發布的備忘錄中表示，矽谷地區製造工廠和工程辦公室將裁員600多人。看好機械人的士行業的馬斯克已宣布，其戰略轉向「全力以赴實現自動駕駛」。此外，總部位於德州的戴爾公司（Dell），上月確認將裁員1.3萬人。

2023年全年，全球科技行業有26.26萬人離職，遠超2022年的16.49萬人。裁員最多的公司分別是亞馬遜（2.7萬人）、社交媒體平台Meta（2.1萬人）、Google（1.2萬人）和微軟（1.1萬人）。疫情之後大規模裁員的美國高科技公司還包括思愛普（SAP America）和蘋果公司等。

華盛頓大學福斯特商學院教授舒爾曼（Jeff Shulman）對CNBC表示，他認為高科技產業的裁員趨勢還將繼續，原因是工作和技術前景的變化，帶動投資者偏好出現變化：相較於企業的獲利能力，投資者更關注風險和企業成長。

「電腦世界」（Computerworld）網站上月在分析大型科技公司人事動盪的背後原因時指出，有的公司裁員不僅是為了節省成本，也是為了適應不斷變化的技術環境。

Meta行政總裁朱克伯格表示，決定裁員的關鍵因素，既有宏觀經濟狀況，也有企業內部組織結構扁平化的要求，即管理層次較少、管理幅度較大的高效化模式。微軟公司則透露，其裁員策略是為了使該公司的成本結構與收入結構保持一致，同時投資於那些根據預測將表現出長期增長的領域。◇

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