最新公布的高中低層公務員的薪酬趨勢淨指標,創1998年以來新高,高中低層公務員分別為4.01%、4.32%及5.47%。

本報日前在街頭進行街訪問。對於公務員加薪,市民葉先生指,好難一刀切評論是否應該加,「有些崗位比較值得加人工」,例如前線、比較辛苦的崗位,但指出「有些是冗員」,因為公務員不會裁員,不用擔心失業,可能造成懶散。不過現時通脹厲害,整體而言覺得可以。

至於會否帶來財政負擔,他相信政府「計過數才推行」。

近年公務員流失增加,他認為,加薪一定能夠留到人,但是要看其他原因令人流失,例如晉陞、前途,「有些人不喜歡政府就不做政府(工)」。從事航空業的葉稱,公務員工作不算特別吸引。現時航空業復常得快,他亦受惠。

他亦指出,政府要審視是否透過加人工留人,「你又無能力加得多,加得多你又不deserve(應得)」。

打散工的陳太則說,「你有看法他(政府)都要加,你說不好的他都要加」,自己覺得「無甚麼所謂」。自己過去幾年都無加人工,60多歲的她稱如果退休沒有甚麼保障,只有「強積金少少錢退休」,將來見步行步。@

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