今日是5月1日,社民連早上到政總外請願,要求政府設立標準工時,全民退休保障,及恪守《基本法》第27條,保障港人享有的言論、新聞、出版、集會、遊行等自由。社民連指出,今年是第五年沒有五一遊行,「不禁教人唏噓」。

社民連今早在政總外,舉起寫有「勞工權益丟一邊,老闆要求大過天」、「勞工要尊嚴,工人要生活」、「不要貧窮工資,我要生活工資」等字句的標語。

社民連表示,香港工人的勞動條件和民生不斷惡化,並引述政府統計處數字,香港工人實質工資從1992年9月到2023年12月僅上升了26.9%。他們批評港府是「老闆要求大過天,勞工權益丟一邊」,標準工時從2013年成立「標準工時委員會」,至今12年仍未有進展,但對財團和資方有利的輸入外勞和撤辣就快速推進。

雖然港府昨日宣布最低工資將會一年一檢,並引入「只加不減」新調整機制,但是要到2026年才落實。社民連形容是「望梅止渴」,認為最低工資早被「無害化」,去年最低工資的覆蓋率僅佔勞動人口中1.5%,嚴重與勞動力市場脫節,認為政府只是在面子上「埋咗工會呢張單」,但實際卻是「塞住勞工把口」。

社民聯舉例,以最低工資每小時41.8元計算,工人即使每月工作26日,每天8小時,扣除強積金後月入僅9,152元。假設為一家四口的雙職家庭,月收入合計只得18,304元,最低工資比貧窮線還低,直斥「最低工資實為貧窮工資」。

社民連另點名工聯會,指該黨是朝中有人,包括民青局局長、勞福局副局長和立法會議席,認為若政府的立場政策與工聯會有所衝突,工聯會好應辭職抗議,從政府中抽身。又引述工聯會理事長黃國以「香港已踏入由治及興的階段」為由,解釋工聯會不申辦今年五一遊行,質疑是否為響應港澳辦主任夏寶龍說的:「遊行不是表達利益訴求的唯一方式」。

社民連要求當局設立標準工時、全民退休保障及失業援助金,建議最低工資應調整為「生活工資」,水平應為61.5元。社民連又建議立法集體談判權,讓勞動者擁有真正的決策權,並停止引入外勞,應改善勞工待遇加強培訓本地勞工。他們另促請港府恪守《基本法》第27條對港人的承諾,即香港居民享有言論、新聞、出版的自由,結社、集會、遊行、示威的自由,組織和參加工會、罷工的權利和自由。@

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