今日是5月1日，社民連早上到政總外請願，要求政府設立標準工時，全民退休保障，及恪守《基本法》第27條，保障港人享有的言論、新聞、出版、集會、遊行等自由。社民連指出，今年是第五年沒有五一遊行，「不禁教人唏噓」。
社民連今早在政總外，舉起寫有「勞工權益丟一邊，老闆要求大過天」、「勞工要尊嚴，工人要生活」、「不要貧窮工資，我要生活工資」等字句的標語。
社民連表示，香港工人的勞動條件和民生不斷惡化，並引述政府統計處數字，香港工人實質工資從1992年9月到2023年12月僅上升了26.9%。他們批評港府是「老闆要求大過天，勞工權益丟一邊」，標準工時從2013年成立「標準工時委員會」，至今12年仍未有進展，但對財團和資方有利的輸入外勞和撤辣就快速推進。
雖然港府昨日宣布最低工資將會一年一檢，並引入「只加不減」新調整機制，但是要到2026年才落實。社民連形容是「望梅止渴」，認為最低工資早被「無害化」，去年最低工資的覆蓋率僅佔勞動人口中1.5%，嚴重與勞動力市場脫節，認為政府只是在面子上「埋咗工會呢張單」，但實際卻是「塞住勞工把口」。
社民聯舉例，以最低工資每小時41.8元計算，工人即使每月工作26日，每天8小時，扣除強積金後月入僅9,152元。假設為一家四口的雙職家庭，月收入合計只得18,304元，最低工資比貧窮線還低，直斥「最低工資實為貧窮工資」。
社民連另點名工聯會，指該黨是朝中有人，包括民青局局長、勞福局副局長和立法會議席，認為若政府的立場政策與工聯會有所衝突，工聯會好應辭職抗議，從政府中抽身。又引述工聯會理事長黃國以「香港已踏入由治及興的階段」為由，解釋工聯會不申辦今年五一遊行，質疑是否為響應港澳辦主任夏寶龍說的：「遊行不是表達利益訴求的唯一方式」。
社民連要求當局設立標準工時、全民退休保障及失業援助金，建議最低工資應調整為「生活工資」，水平應為61.5元。社民連又建議立法集體談判權，讓勞動者擁有真正的決策權，並停止引入外勞，應改善勞工待遇加強培訓本地勞工。他們另促請港府恪守《基本法》第27條對港人的承諾，即香港居民享有言論、新聞、出版的自由，結社、集會、遊行、示威的自由，組織和參加工會、罷工的權利和自由。@
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