中大醫院員工成本超預算 主因增聘人手及加薪7％

醫務衞生局今日（17日）回覆立法會表示，中大醫院去年下半年員工成本高出預算2600萬元，原因是增聘醫護人手及加薪約7%挽留員工。

醫務衞生局上月向立法會提交有關中大醫院最新財務文件，按文件顯示，去年下半年該院錄得9.55億元收入，同期未扣除利息、稅項、折舊和攤銷前虧損（LBITDA）則錄得約1.7億元，較獨立財務顧問所推算約1.41億元，高出約21%。

院方在文件解釋稱主因藥物和醫療用品價格通脹導致，令營運成本高出約3,400萬元。但被議員質疑，指中大醫院損益表顯示員工成本的實際數字較獨立財務顧問推算多出2,600萬元，而包括藥物在內的可變成本則低於預算，並要求當局提供進一步資料。

醫務衞生局今日回覆指，經諮詢中大醫院後，員工成本較估算高是因多種因素，包括因應服務需求增長，中大醫院增加病床數目較原先推算多出17張，因此需更多人手；院方亦加強急症、診斷及介入放射服務，並增聘專科醫生。

另外，為提升服務質素，中大醫院調整護士人手結構，包括增加資深護士數量，以及提高註冊護士對登記護士比例，令員工成本較多。為挽留員工，中大醫院去年實際加薪約7%，較原先推算的5%高。@

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中大醫院員工成本超預算主因增聘人手及加薪7％