明愛荔枝角職工中心早前訪問了100名街道清潔工友，發現近七成人不認識勞工處在今年5月起實施的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告。團體又指出部份社區的配套不足以致街路垃圾問題嚴重，促請食環署等部門加強執法，以減輕清潔工友的負擔。

明愛荔枝角職工中心在今年5月至8月期間透過問卷、聚焦小組和實地視察，了解街道清潔工在酷熱天氣下的工作和休息情況。調查發現近七成受訪工友不認識《預防工作時中暑指引》，亦有人認為工作暑熱警告未能反映工作時的中暑風險。團體更指出，指引中的「可調整機制」訂明，如工友獲派發便攜式風扇，便可減少在黃色工作暑熱警告下的指定休息時間，認為這令警告的保障原意形同虛設。

職工中心發言人黃韻然則指出，超過七成清潔工友未能因工作暑熱警告獲得休息，主要原因是沒有收到僱主通知、社區垃圾問題嚴重怕被投訴、工作地點缺乏休息位置等。亦有受訪工友表示，擔心在工作期間使用手機查閱暑熱警告或工作期間休息，會被食環暑管工警告。團體指評食環署的嚴苛管理文化窒礙工作暑熱指引的執行，並大大增加清潔工的中暑風險。

團體又指出，部份社區，例如深水埗等，都有嚴重的社區垃圾問題。許多大廈沒有聘用倒垃圾工人，住客將家居垃圾棄置街上，令街道出現大量「包頭」垃圾。此外，亦有大廈清潔工人未有將收集到的家居垃圾運到垃圾站，直接棄置於後巷；更有食店將廚餘棄置於街道或大型黑色垃圾桶內，街道清潔工友需要額外處理這些被不當棄置的垃圾。有工友曾嘗試要求相關住戶和商戶將垃圾丟去垃圾站，反而被人投訴。

負責清潔行人天橋上行人路的街道清潔工阿榮分享指，他清潔的地方「無遮無擋」，亦沒有遮陰休息的地方。他有兩次因天氣太熱感到不適，而去商場廁所，隨即被食環署人員拍照及要求不得進行商場，他坦言自己只可默默忍受：「最大壓力就係怕被食環署管工『影相』，好似係我錯咁，好似監犯咁」。

團體認為，要改善街道清潔工友的工作環境，需要由前線的工作處境和管理製度入手，促請食環署加強執法，制止社區內不合法傾倒垃圾的問題，以停止工友無止境的工作量；食環署亦要建立人性化的管理文化，停止將必要的休息視為「偷懶」。團體又倡議「清潔工友善社區」，呼籲商戶在門外貼上「醒水」貼紙，為有需要的清潔工補給飲用水和其他支援。@

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