香港亞洲家務工工會聯會（FADWU）及其他外籍家務工團體代表今天（9日）會見勞工處官員。聯會指外傭最低工資跟不上通脹，要求處方將外傭最低工資提升到6,228元，並將食物津貼提高到2,552元。
聯會指出，勞工處承認沒有制定外傭工資水平的方程式，並稱是「採取整全的考慮方法，並考慮經濟狀況，如家庭收入、通脹、GDP等因素」。聯會批評，政府在凍結最低工資三年後，僅在去年調高薪金100元，遠不足以應對通貨膨脹。
FADWU的菲律賓領袖Maria Ana直言工資在三年只漲100元是對外傭的羞辱，並指疫情期間外傭的工作條件惡化，「許多人工作時間延長，休假減少，有些還被要求承擔隔離費用」，亦有人因染疫而失去工作，但外傭的收入卻越來越少。
FADWU主席則指，現時的收入比30年前更少，「我們希望子女有更好的未來，但我們的收入無法為他們提供體面的生活。現在我賺的錢比30年前還少，貧困只會在外籍家庭傭工的家庭中延續，令我們的孩子同樣成為第二代外籍家務工。」
除工資外，聯會亦要求調高食物津貼。FADWU泰國領袖Suphaporn透露，不少外傭因沒有足夠的食物而挨餓，但僱主拒絕提供食物津貼，她認為，如果僱主不提供足夠的食物，必須強制性提供食物津貼。但是根據目前的標準，外傭每天只有40元食物津貼，意味著每餐只有13元。「我們怎麼能過上健康的生活並進行工作呢？」
聯會又指，外籍傭工常遭受虐待和剝削，但情況往往不為人知，未能作出舉報和投訴。最近FADWU個案報告發現，新來港外傭支付的中介費平均為1.93萬元，是法定上限的41倍。聯會批評，當局對違法中介公司的執法基本上不存在，2022年勞工處只撤銷了1個中介公司的牌照，而中介公司可以換個牌照繼續經營。聯會呼籲，處方應加強對違法的中介公司和僱主的執法，提供更多保障給家庭傭工。
對於近期引起討論的「印傭零收費」政策，有中介指香港的僱主日後招聘海外印傭或需多支付約4至5千港元的招聘費。不過FADWU的印尼籍領袖Ratih認為，沒有證據表明實施零中介費政策一定會增加僱主支付的費用，並指僱主目前支付的費用應該足以支付工人的全部費用。
她續指，同樣的政策菲律賓已實行多年，然而僱用菲傭的中介費低過印傭。她認為問題在於透明度和執法，並舉例指有28個被多收中介費的印傭來自同一間香港中介，但即使她們向勞工處提交了證據，處方卻沒有行動。
FADWU促請港府將最低工資提高到$6,228，食物津貼提高到$2,552；公開計算外傭最低工資的方法；取消「跳工」政策；立法保護家務工清潔窗戶的安全等。@
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