淨增就業人數下跌 中共教育體制加劇就業難

中國高校應屆畢業生數量今年將再破紀錄，考慮其它新成長勞動力的就業需求，以及減少的淨增就業人數，中國年輕人失業問題今年更嚴峻。分析人士認為，中國教育系統的不合理性難辭其咎。

距離中國高校畢業季僅有數月的時間，憧憬未來的畢業生們為就業奔忙。今年中國的高校應屆畢業生規模高達1,158萬人，比去年的應屆畢業生人數（1,076萬）高出了82萬。中國今年的新成長勞動力約1,662萬人，其中高校應屆畢業生的佔比接近七成；而2021年時，中國需要安排就業的城鎮新成長勞動力為1,500萬人左右，其中高校畢業生的規模909萬人，佔比約六成。

中共國家統計局3月15日公布的信息顯示，中國16-24歲勞動力的調查失業率已接近25-59歲勞動力失業率的四倍。而中國經濟在2023年持續下行，1-2月官方公布的個人所得稅同比下降了4%，顯示失業人數在增多。

日本時政評論員黎宜明3月27日告訴大紀元說：「中共教育體制本身的問題，疊加經濟下行、地產低迷和外企遷離等因素，年輕人就業難是必然。」他舉例了中國百強縣排第一的江蘇省昆山市，原來台灣的企業就有上千家，製造業發達，但由於企業撤離，現在也開始裁員減薪了。

黎宜明分析說：「中共的教育系統這幾十年一直不合理的，尤其是2000年左右，在中共前黨魁江澤民時期的教育部長陳至立大搞『教育產業化』。各高校大規模擴招，甚至出現一位博士生導師不得不帶八位博士生的情況。擴招的同時，學校也開始升級，中專升大專，大專升本科。專科學校把設備賣掉轉成普通高等教育院校，結果少了很多專業技術工種的培養。」

「但中國沒有那麼多高技術企業來吸納受過高等教育的人，而低層的技術產業又沒有足夠的技術工人進去。因此專科院校比普通院校更容易找到工作，就是這個原因。而在德國，高中生畢業時就分流，技術學校和普通大學基本各佔一半。」他說。

公開的統計數據顯示，今年北京的碩士、博士畢業生首次超過本科生畢業人數。2022年專科院校畢業生的簽約比例為13.30%，比普通本科院校的畢業生12.5%的簽約比例高出0.8%。

面對顯而易見的「畢業即失業」現實，中共官媒3月以來明顯增加對「靈活就業」的報道。所謂靈活就業是指打零工，送外賣等非傳統主流的就業方式。中國靈活就業人員的規模在2021年已超過2億人。中共官媒《中國青年報》去年1月刊文稱，靈活就業成大學生就業新形態。

靈活就業社會保障低

靈活就業群體社會保障低的問題一直存在。2022年二季度的《靈活就業景氣指數報告》顯示，「靈活就業群體普遍存在就業不穩和社保不足的問題」，47.3%的靈活就業人員無勞動合同或僅有一年內的臨時合同，53.5%的靈活就業者沒有繳納養老保險。同時，由於「沒有時間或經濟負擔重」等原因，靈活就業人員不願意參加技能培訓。

就近期山東省煙台市出台「靈活就業人員社保可辦轉職工社保」政策的傳聞，中共官媒《經濟日報》3月26日刊登文章，說明了靈活就業人員與企業職工雖然都是參保「企業職工基本養老保險」，但兩者不可互換，因為繳費的基數和比例要求有所不同。

中共官方控股的「澎湃新聞」3月9日轉載了樂陵市法院的文章，分析了企業交社保和個人交社保有甚麼差別。總之，靈活就業人員的繳費成本要高於企業參保。

中共官媒「中國財經網」3月22日的報道稱，靈活就業人群中多了上門餵貓師、上門廚師、陪診師等新興職業，並且中共體制內專家認為，未來靈活就業將是主流。

黎宜明說，靈活就業的新工種工作多是窮人服務有錢人，但得足夠多選擇這類消費的人才行。他表示，現在經濟狀況好的人數在下降，靈活就業的難度也在加大，是沒選擇後的選擇。

2022年四季度的《靈活就業景氣指數報告》顯示，靈活就業2022年四季度末就業、收入和消費景氣指數相比三季度均有所下滑。

3月初公布的中共國務院政府報告宣稱去年全國城鎮新增就業1,206萬人，並設立2023年的新增就業目標為1,200萬人左右。為甚麼就業越來越難呢？關鍵是中國的新增就業和淨增就業算法不同。