香港人工智能市場調查公司Votee24日發布11月香港市民就職調查，顯示本港超過70%受訪者考慮換工，及66%受訪者認為公司明年不會作出任何薪金調整。

當被問到換工時候首先考慮的三個因素：7成2受訪者會先考慮「工作性質／職責」，之後是「薪酬」（36%），其次是「工作時長」（22%）。

最多受訪者先選擇「工作性質／職責」為90後（80%）及00後（67%），而70後（81%）及80後（57%）大多先選擇「薪酬」為首先考慮因素。

結果分析本港年紀較大的受訪者因入職場時間較長，工作大方向已經穩定下來，所以比起工作性質會先考慮薪酬條件。而本港90及00後的受訪者入職時間尚淺，還需時間和機遇調整方向，固較多人會率先考慮性質及其工作內容。

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