香港人工智能市場調查公司Votee24日發布11月香港市民就職調查,顯示本港超過70%受訪者考慮換工,及66%受訪者認為公司明年不會作出任何薪金調整。

當被問到換工時候首先考慮的三個因素:7成2受訪者會先考慮「工作性質/職責」,之後是「薪酬」(36%),其次是「工作時長」(22%)。

最多受訪者先選擇「工作性質/職責」為90後(80%)及00後(67%),而70後(81%)及80後(57%)大多先選擇「薪酬」為首先考慮因素。

結果分析本港年紀較大的受訪者因入職場時間較長,工作大方向已經穩定下來,所以比起工作性質會先考慮薪酬條件。而本港90及00後的受訪者入職時間尚淺,還需時間和機遇調整方向,固較多人會率先考慮性質及其工作內容。

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