中大與英國倫敦大學發表報告,指社會動盪和疫情下,四成半青年人患有疑似創傷後壓力症候群(PTSD)。
中大健康公平研究所與英國倫敦大學健康公平學院發表報告,以香港現有的政府數據和報告,以及學術研究為基礎,並參照國際通用的標準,概述一個人從幼兒期、青春期、工作生活到老年所面對的系統性不平等。
報告揭示在社會動盪和疫情的背景下,香港青少年和年輕人的精神健康問題十分普遍和持續惡化。一項以18歲以上的市民為對象的研究顯示,疑似創傷後壓力症候群的患病率,於2019年達12.8%,另一項在2020年進行,有大約11,500人(49%年齡在25歲以下)參與的研究更發現,接近一半24歲或以下的年輕人報稱患有PTSD症狀。
僅18%學生非常滿意目前生活
情況令人擔憂
另外,報告發現香港學童的精神健康也表現欠佳。2020年的一項研究發現,香港中小學生的生活滿意度平均值為6.97分;而在2017/18年於45個國家進行的研究中,學生的生活滿意度平均值為7.80分。此外,只有18%的香港學生對目前的生活感到非常滿意。
報告指,精神健康狀況欠佳的不平等情況十分明顯——家庭的社會經濟地位愈高,學生的生活滿意度和自評健康狀況則愈佳。中大健康公平研究所最近對香港中學生進行的一項研究顯示,疫情期間學生的精神及社交健康狀況轉差,當中尤其以處於社會弱勢家庭的學生情況更為嚴重。這可能是由於家庭支援、學習困難和孤獨感等因素所導致。
報告建議政府應進行定期調查以了解當前情況,從而適當地投放資源及採取行動,以改善影響精神健康的社會因素,減低不同社會經濟階層之間的精神健康差異。
近兩成低薪行業員工 每周工作60小時
政府應考慮更嚴格規定工作時間
該報告透過分析政府數據和研究,指出收入或教育程度較低的員工,往往面對較差的工作環境。例如從事零售行業、餐飲服務、物業管理、保安和清潔服務等低薪行業的員工,低工資及長工時令他們的身心健康問題惡化,以致增加健康不平等。而且低技術工人在經濟動盪時期尤其容易失業。
報告顯示17.6%的低薪行業員工每周工作60小時或更長時間,影響員工健康,認為政府與商界須正視員工超時工作問題,建議企業應考慮提供一個更有利於身心健康和社交健康的工作環境,並促進家庭友善的工作間文化。工作環境亦應免除工傷意外的危險以及避免工作時間過長。政府應考慮制定更嚴格的工作時間規定。
報告提出6大建議,改善香港的健康不平等情況,包括:
1)政府應與組織和行業合作,確保父母有更多的「育兒假」;
2)所有幼兒都能獲得優質的學前教育,不會有花更多錢準備申請及其他事項,而導致的明顯不平等情況,政府亦應監督和投放資源,確保每個小童都有機會獲得優質的學習和照顧;
3)政府應該利用持續、定期的心理健康普及調查的結果,投放資源和以行動,改善社會的心理健康,並減少心理健康方面的社會經濟不平等;
4)政府應投放資源於心理健康和福利服務;
5)商界應考慮確保所有勞工有像樣工作條件(decent working conditions)的好處,特別是他們享有休息、閒暇和家庭生活的權利。政府應考慮加強關於工作時間的規定;
6)政府與義工必須採取行動(must take action),改善老人因社會和環境決定因素的健康問題,使更多弱勢群體獲得日常服務和社區服務,並制定大規模處理孤獨者(loneliness)的政策。@
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