香港投資基金公會16日公布最新調查顯示,高達97%的會員認為,與其他各地通關是重拾香港競爭力,提升對人才吸引力的關鍵。期望在11月金融高峰會前,現行的檢疫措施能有更多放寬以達至零檢疫及隔離。

港府將入境檢疫安排改為「3+4」即3日酒店檢疫,4日家居醫學監測。但相較其它地區例如新加坡的免檢測隔離入境措施,仍有一段距離。

投資基金公會於7月向會員基金管理公司進行一項關於人才的問卷調查,36家基金管理公司回覆,回覆率高於以往其他調查,而回覆的公司包括具有行業代表性的國際公司。

調查發現,除了與國際通關,會員認為與大陸通關亦非常重要,82%視其為最優先事項。有三分之二表示,要吸引人才來港或留港出任全球及地區職位極為困難或困難。近七成認為,招聘外籍人士來港工作極為困難或困難。

調查並顯示,有 35%公司將部份職位由香港轉至海外其他辦事處。有 13%公司減少在港員工數目,另一趨勢值得注意:有55%受訪會員表示,雖然沒有減少香港員工數目,但正增加其他辦事處員工數目。

58%表示作出特別安排允許常駐香港員工在其他辦事處工作(臨時性:通常為期3至6個月)。32%更進一步允許部份員工(包括一些香港職位)長駐海外工作。鑒於難吸引人才,接近20%公司甚至要提供辛勞津貼來吸引海外人才或居住海外的港人來港工作。

投資基金公會行政總裁黃王慈明表示,防疫措施下香港並未發揮橋樑角色,未能聯結大陸投資者與海外市場,業界希望取消入境隔離恢復往日自由出入,即使未能全面取消,亦期望政府能清晰交代距離免檢疫隔離前需要考慮的因素及需達到的標準,協助業界儘快就相關工作安排進行計劃。

香港投資基金公會主席鄒建雄則指出,政府最新的3+4檢疫措施仍不夠,仍會對商務人員及投資者流動造成阻礙,並難以吸引人才來港。

他說,過去兩年來受到防疫封控措施影響,令香港國際金融中心的角色難以發揮,香港獨有的與大陸互聯互通機制包括理財通及ETF通等,難以發揮中介角色去吸引大陸投資者投資海外,或者海外資金去投資大陸等。

他補充說,公會除了希望香港能夠達至與各地通關,也希望能夠在互聯互通機制方面進一步優化,提升香港競爭力。調查並顯示,除了儘快與世界各地通關之外,尋找新的增長動力及優化跨境計劃亦至為重要,71%及56%的成員分別提出這兩項。◇