隨著香港與內地經貿及財富管理業務聯繫日益緊密，普通話及廣東話正由求職的「加分項」，逐漸變成不少職位的「先決條件」。波士頓諮詢公司（BCG）數據稱，2025年香港管理的跨境財富中，59%來自中國內地，預計到2030年將升至68%，反映企業對能直接服務內地客戶及企業的人才需求持續上升。

《彭博》報道指出，過去部份跨國企業高級職位及區域業務崗位，僅憑流利英語已能勝任；但如今私人銀行、內地企業上市融資及跨境交易等客戶主導型職位，往往要求具備普通話溝通能力。有外籍求職者表示，遞交數十份甚至逾200份申請仍難獲面試機會，因為不少招聘廣告已明確將廣東話或普通話列為必備條件。

彭博亦以滙豐控股行政總裁艾橋智（Georges Elhedery）為例，指出這名出生於黎巴嫩、在法國受教育的銀行家亦在學習普通話，反映金融機構高層同樣重視中文能力，以配合香港日益倚重內地客戶及資金的業務格局。不過，報道同時指出，語言要求並非適用於所有工種；在量化交易員、對沖基金經理等以業績為本的專門職位，專業能力仍較語言能力重要。@

✍︎ 給讀者的信 → https://tinyurl.com/25thStillHere

-------------------
25周年，我們仍在這裏。
感謝同行，記錄未來。
-------------------

支持我們：
❍ 刊登祝賀廣告／合作：
☎︎ 2770 5566
❍ 加入網站會員：
https://hk.epochtimes.com/subscribe 
❍ 購買實體報紙｜銷售點：
https://www.epochtimeshk.org/stores