香港防疫措施嚴格，令外地人才來港人數大減。入境處數據顯示，2021年獲批准的「一般就業政策」申請，只有13,821宗，比2019年的大跌六成多。今年的情況以上半年數字計，則比去年同期少一成二。

入境處數據顯示，獲批准的「一般就業政策」申請在2018年有41,592宗，2019年微跌至41,289宗，到2020年武漢肺炎爆發當年，則跌到只有14,617宗，2021年進一步下跌至13,821宗。今年上半年，則有5,701人，當中6月有1,233人，雖然比上個月回升超過一成；但是上半年的合計數字，仍然比去年同期的6,471人少一成二。

近月港府對外國人來港的防疫要求稍為放寬，但來港人才數字仍然未能追上去年上半年。以行業分類，商業和貿易在6月有165人獲批簽證，比再上個月多約三成，但以上半年數字計算，則比去年同期跌一成二。至於金融服務業方面，6月有274人獲批簽證，比再上個月多約四成半，但上半年數字仍然較去年同期跌約3%。

嚴厲防疫政策成推因素 業務遷移削港連繫角色

香港仍然維持比世界大多數地方嚴厲的防疫政策。獵頭公司華德士（Robert Walters）華南和香港金融服務區域總監John Mullally向《信報》表示，世界大多數地方已經「與病毒共存」，外地人或不願回到受限的環境。他又說，不同於4年前，其他主要金融城市的專業人士，已不那麼熱中香港的就業機會。

該報亦訪問法國外貿銀行亞太區高級經濟學家吳卓殷，他指外地人才可推動香港的稅收及消費，跨國公司的駐港業務，亦會帶來其它投資。如果遷移部分業務，相關的客戶及服務會連帶離開香港，將削弱香港在區內連繫的角色。在科技或技術行業，外國人才減少會拖累行業的發展及競爭力。他進一步指，香港期望是要繼續成為國際金融中心，還是變成大陸的離岸中心。

外地人才及資金撤離香港

除了來港的外地人才減少，香港跟隨大陸的嚴格「清零」防疫措施，亦促使跨國銀行和企業紛紛撤離在香港的員工。今年以來報道過的包括花旗集團、文華東方、法興等。香港歐洲商務協會在1月至2月進行的問卷調查結果，亦顯示近半數受訪公司正在考慮一年內全數或局部遷離香港。另外，40%的受訪公司認為，香港的入境限制等隔離措施難以吸引海外人才來港。@

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