加拿大今年第一季度的職位空缺數量高達957,500個,創下有紀錄以來的最高季度紀錄。

根據加拿大統計局在周二(6月21日)發布的一份報告,2022年第一季度的空缺職位數量,比上一季度的峰值又增長了2.7%(24,900個);比2020年第一季度增加了72.3%(401,900個)。

加拿大今年第一季度的職位空缺率為5.6%,延續了自2016年第一季度以來的上升趨勢。在2021年,職位空缺率曾從第一季度的3.8%急劇上升到第三季度的5.3%,主要是由於職位空缺數量增加了45.3%。此後,隨著就業復甦,職位空缺數量的增速放緩,當年第四季度的職位空缺率只升至5.5%。

統計局的報告說:「COVID-19大流行加劇了醫療保健和社會援助領域的勞動力需求,繼續推高第一季度該領域的職位空缺數量。」

今年第一季度,醫療保健和社會援助領域的職位空缺數量創下歷史新高的136,800個,較2021年第四季度的峰值增長了5.0%(+6,600個)。如果與2020年第一季度相比的話,增長幅度高達90.9%。

在醫療保健職業中,護士助理、護理員和患者服務助理的空缺職位增加84.2%(21,900個);註冊護士和註冊精神科護士空缺職位增加77.8%(22,900個);執業護士(LPN)空缺職位增加166.0%(11,300個)。

其它行業,例如建築、製造和零售行業,職位空缺數量也創下新高。建築業較2021年第四季度上升7.1%,僱主在第一季度面對81,500個職位空缺。而製造業和零售行業的職位空缺數量達到87,400個,比上一季度增長5.3%。#

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