目前,經濟逆風看起來對科技行業繼續不利:股票全面下跌、供應鏈困境、通貨膨脹、加息和一系列其它經濟挑戰,加劇了這種情況。即使最被看好的創業公司投資者,如日本軟銀(SoftBank)公司,也宣布將削減投資。

這使得三藩市和矽谷的許多高科技公司,從大型社交媒體到初創公司,都感受到寒意。過去兩年中,曾出現招聘熱潮的大公司,現在面臨大規模裁員,即使是行業巨頭,也在努力應對增長停滯,並採取停止招聘的措施。

以下是灣區已經停止招聘的科技公司的名單。名單可能會持續更新。

推特

5月12日,彭博社報道稱,這家總部位於三藩市的公司,停止招聘新員工,並可能取消了已經向一些候選人提供的職位。兩位高管,即消費產品總經理拜克普爾(Kayvon Beykpour),和收益總經理法爾克(Bruce Falck),似乎在同一天被趕出了公司,更多高管也隨之離開。

Meta

本月早些時候,「商業內幕」(Insider)報道,總部位於門洛帕克(Menlo Park)的Meta公司,在2022年剩餘時間內,停止「幾乎所有團隊」的新職位招聘,理由是烏克蘭入侵、蘋果加強私隱保護措施,以及更大的經濟衰退背景。

科技新聞網站「The Verge」上周三(18日)解釋說,停止招聘將主要影響小眾團隊的工程職位,包括Facebook的遊戲、商業和兒童信息平台。

Coinbase

加密貨幣公司Coinbase,上周一(16日),營運總監兼總裁蔡(Emilie Choi),在給員工的一份說明信中表示,公司曾計劃將招聘人數增加兩倍。但隨著加密貨幣行業以驚人的方式崩潰,宣布該公司計劃放緩招聘,並根據最優先的業務目標,重新評估人員需求。

Uber

CNBC本月早些時候獲得的一封電子郵件顯示,Uber(優步)行政總裁科斯羅沙希(Dara Khosrowshahi)承認,市場發生了「地震性轉變」,他說,該公司計劃大幅削減開支,包括招聘。截至上周四(19日),Uber股價今年已下跌44%。

英偉達

晶片巨頭英偉達(Nvidia)上周日證實,該公司正在放緩招聘步伐。英偉達加入了其它幾家大型科技公司的行列,這些公司最近幾周相繼宣布放緩招聘,並在營運預算方面更加謹慎,以應對持續的高通脹環境。◇