政府日前宣布重推「保就業」計劃，每名合資格僱員每月劃一補貼8,000元，勞工及福利局局長羅致光昨日在港台節目上表示，希望保就業於4至5月接受申請，加上稍後發放的消費券，能幫助社會恢復正常。

羅致光解釋，今次並非一筆過給予合共3個月的津貼，而是逐月發放，讓僱主有較多時間了解業務的變化，以便作出相應的業務調整。

羅致光稱，政府在有初步的保就業計劃時就預先公布，是希望企業知道政府稍後會有援助，期望他們能迅速重新聘請員工，重新發展業務。他說，現時希望多聽意見，稍後會向立法會財委會申請撥款，期望4至5月接受申請，幫助企業於5月至7月支薪。

羅致光又說，保就業計劃向月薪3萬元以下的僱員發放補貼，已能包涵全港75%僱員，期望優先幫助基層員工。補貼雖然是發放給僱主，但是須用於支付僱員薪金，對僱主和僱員均有幫助。

他認為，目前最重要的是有效控制疫情，期望當局4月發放電子消費券，再加上5至7月間的「保就業」計劃，能幫助市面回復正常。

羅致光又說，為免發生有公司原僅聘用5名員工，但卻申請100名員工的津貼，因此考慮申請保就業計劃的公司有受聘僱員的人數上限，當局會參考包括2020年計劃推出時有關公司的人手情況，也會聆聽社會意見。

黃傑龍倡以去年第四季
作計劃聘請人數為上限

稻苗飲食專業學會榮譽會長黃傑龍認為，短期的保就業計劃只是為一些受社交距離措施嚴重影響的企業提供一點曙光，但要讓企業願意繼續捱下去，關鍵在於恢復正常營業，呼籲政府須有很清晰的路線圖，5月後是否可以放寬營業限制。

目前一些酒吧、美容、健身中心完全被禁止營業，黃傑龍表示，這些營業者會問「到底5、6、7月我可不可以正常營業？如果不可以，3個月的僱員人數，我只能填0、0、0三個字，何來保就業？」他敦促政府須有條件地逐步放寬營業限制，否則保就業的作用不大，一些營業處所照樣會倒閉。

黃傑龍又認為按2020年申報的員工數目計算很奇怪，因為兩年的商業環境變化很大，加上今次疫情影響有別於2020年，除了方便政府行政工作外，他看不到有其它理據。他建議當局以這波疫情前，即去年第四季的聘請人數為上限。◇

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