港鐵今(7)日宣布，今年維持凍薪決定，如有非經理級員工被評選為3到5級，可獲得1個月、1.48個月及2.02個月工資的獎金。鐵路工會聯合會針對連續兩年凍薪的決策表示，應有合理加薪來追趕通貨膨脹的速度，並檢討現行制度以保員工士氣。
港鐵行政總裁金澤培向員工發信表示，因疫情影響，嚴重打擊香港經濟及公司業績表現，受到遊客減少、乘客量下跌及租金減免等因素影響，去年香港客運服務總乘客量按年下跌31.5%，整體業務虧損達48億港元，經常性業務整體仍屬虧損，決定全體員工持續凍薪；他又指，在面對眼前艱巨挑戰的同時，為給予員工表現和貢獻的肯定，決定向部分員工發放評定等級的特別獎金。
對於港鐵連續2年凍薪決定，鐵路工會聯合會對於公司漠視員工訴求，對此決定感到失望而提早離場，並到港鐵總部大樓外抗議，工會主席林偉強表示，上週日屯馬線開通，平均每日有420萬人次搭乘，相當於疫情前的載客量，這樣的工作量加上凍薪決定，在通膨情況下等同於變相減薪，且舊制員工的退休金亦大幅減少，雖然有提供部分獎金，但這無法代替加薪，應該設立合理的薪酬機制，才能維持員工士氣。@
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