中共在全球大力推動「一帶一路」，港府近年亦將其包裝成「年輕人新機遇」，並在國內大肆宣傳此項目的優厚待遇，吸引大量窮苦勞工。但勞工組織《中國勞工觀察》 剛發表的報告指，該項目是建立在壓榨剝削中國勞工的基礎之上。他們一到海外，護照便被沒收、工資被扣留、不允許回國，嚴重超時工作，甚至面臨「被失蹤」威脅。更有工人在確認染疫後，被拒絕治療最終死亡。一旦他們向廠方表達不滿，便會遭到痛打至頭破血流，以及強制接受思想改造。

《華盛頓郵報》4月30日發表長篇報道，對勞工權利倡導者和十幾名受僱於中共國有公司和分包商的中國工人的採訪，反映了「一帶一路」項目中存在的一種虐待模式。

中國勞工的悲慘境況

總部設在紐約的「中國勞工觀察」在一份新報告中指出，海外中國勞工是人口販運和強迫勞動的受害者。工人們描述了他們被強行扣留，被迫在感染中共病毒（俗稱武漢病毒、新冠病毒）風險的情況下工作，並被欺騙進行非法工作。他們說，他們的護照被沒收了，而且大多數人已經數月沒有獲得薪資。一些人說，他們因抗議工作條件而被毆打，或被迫接受「思想訓練」。

「整個『一帶一路』倡議是基於強迫勞動。」《華郵》引述中國勞工觀察主任李強（Li Qiang，音譯）的話說，他的報告是基於對六個國家「一帶一路」勞工的採訪。「中國（中共）當局希望通過『一帶一路』項目獲得政治利益，需要利用這些工人。」他說。

有關這些中國勞工的指控，中共商務部沒有回應《華郵》的置評請求。

中國勞工還指控，他們被禁止回家，被迫繼續工作，過度勞累，被禁錮在公司設施中。中共外交部則表示，無法對中國勞工遭到虐待的指控做出立即回應，需要更多時間去核查。

報道說，這些項目依靠的是那些來自中國貧困農村地區的男子，他們願意為微薄工資而工作。隨著中國建築業的放緩，更多的人去了海外；根據官方數據，2019年約有100萬中國工人在海外。研究人員說，考慮到通過非正規渠道出國的工人數量，實際數字可能要高得多。海外中國工人經常被困於複雜的中外中介公司、分銷商及僱主的食物鏈底層，因為語言不通，加上擔心從事黑工而被驅逐出境，因此即使面對廠方虐待，也不會尋求法律協助。

接受「中國勞工觀察」採訪的工人說，他們在危險的條件下每天工作12小時，幾乎沒有任何保護。一名工人在被錘子砸中後癱瘓。在印尼，一名工人被一輛卡車撞死了。另一名工人說，他在工作中受傷後，一隻眼睛失明。

許多人說，他們的僱主沒有取得正式的工作簽證，使這些中國工人成為非法移民。其他人描述了被中間商和分包商購買和轉賣的情況。

中國勞工觀察：中共依靠對人權的蔑視來獲得出口競爭優勢

「虐待行為無處不在。」中國勞工觀察主任李強說，「中國出口的競爭優勢是其對人權的蔑視。」

《華郵》表示，中共病毒大流行病使勞工工作情況更加惡化。工人們說，為保持項目正常進行，公司通過苛扣工資迫使工人繼續工作。由於返回中國的有限航班價格飆升，僱主拒絕支付承諾的回家旅費。如果工人無法支付高達幾千美元的額外費用，他們就不能回家。

文章還披露，一名「一帶一路」的中國工人2020年在印尼感染病毒後被隔離起來，公司竟不給醫療照顧，最後同事發現該工人已經死亡。

在印尼德龍工業園，中國江蘇德龍鎳業和中國冶金科工集團（MCC）2021年1月慶祝不鏽鋼工藝邁入新階段，但工人們卻渴望離開。一名中國員工和經理理論，要求被允許回國，但卻遭到保安暴打，並被戴上手銬。

而MCC卻在其網站上說，2020年無一人回國，工人們充份理解疫情管控的要求，將繼續堅守在施工第一線，戰鬥在施工一線。

中國員工工作後發現上當受騙

文章披露，這些到海外參與「一帶一路」的中國勞工都被項目的美好宣傳所欺騙。和許多人一樣，53歲的鄧祖坤（Deng Zukun，音譯）被「為國家事業做貢獻」的工作承諾所吸引，在抵達阿爾及利亞之前是樂觀的。

他借了錢，以便向就業中介支付1,500美元的「保證金」，在一家從事「一帶一路」項目的中國分包商處找到一份工作。在2018年開始工作之前，他看了關於這些項目的新聞片段，裏面詳細介紹了優渥待遇和高工資。

「當我到達（阿爾及利亞）時，根本不是那麼回事。」鄧說。他的僱主拿走了他的護照。工資比承諾的少，而且他沒有得到工作簽證。

鄧想離開，但無法承擔高達4,650美元的罰款，這相當於他半年的薪資。他的合同於10月結束，但他一直不能回家，而且手上的錢也快用光了。

「我們被騙了……最後成了非法移民。」他說，「他們不關心工人的死活。」

對於40歲的牛澤鵬（Niu Zepeng，音譯）來說，他正在阿爾及利亞的蘇克阿拉斯省（Souk Ahras）建造公寓，「一帶一路」計劃也讓他感到失望。他說，他被困在那裏，被拖欠了一年多的工資，他不得不借錢。「我們在這裏被遺棄了。」牛說。

中共政府希望批評者閉嘴

《華郵》表示，「一帶一路」的政治重要性，給這些項目的進行施加了壓力。

報道說，虐待工人不僅有可能令習近平的標誌性外交政策面臨尷尬處境，而且可能違反了國際法。李強說，國際勞工組織列出的強迫勞動的所有11項指標，從債務奴役到過度加班和虐待條件，都存在於受訪者描述的中國工作場所中。

中國問題研究人員面臨虐待和制裁，因為中共政府希望讓批評者閉嘴。

李強說，該權益組織採訪的許多工人擔心他們會因「損害」中國（中共）的形象，從而使自己陷入困境。許多人說「不要讓中國（中共）難堪」之類的話。

在印尼，一名丁姓中國勞工說，他被一個經理告知，如果他繼續投訴，他可能會被「失蹤」。一位撰寫海外勞工問題的中國公民記者說，警察聯繫了他的家人，警告他應該停止報道。

丁姓中國勞工說，他的護照在2019年抵達時就被僱主拿走。他目前仍在印尼，已經一年多沒能給妻子和兩個孩子寄錢了。

他記得有一次無法給女兒買一個洋娃娃，那一刻促使他決定到海外尋找工作。「作為一個父親，我覺得自己很失敗。」丁說，「我想擁有更好的生活。」

「一帶一路」項目 中國勞工常常被壓搾

中國勞工在「一帶一路」海外項目中的悲慘遭遇並非首次被爆料。Hong Kong Free Press（HKFP）2019年11月3日報道，2017年，在美屬塞班島的一個新賭場開業後不久，美國聯邦政府調查發現，該項目的總承包商中國冶金科工集團有限公司（簡稱中冶集團）侵犯勞工權益，少支付數百名建築工人高達數百萬美元的薪酬，工人即使工傷也得不到補償。

美國之音曾採訪過一位化名為李東的技術員工。李東是中共國企「中國能源建設集團」廣西水電工程局在非洲安哥拉分公司的員工。

他說，一年中，他只拿到過一次工資，而且只有勞動合同承諾的40%。他每天的生活周而復始：早上6點半開晨會，之後就陸陸續續出工，「基本沒時間吃飯，一直做到晚上6點半，工作強度很大，回到營地只想洗個澡、倒頭睡覺。」

這樣超時工作，卻沒有任何加班費，就連正常的薪金也常常被公司以資金周轉困難為由拖欠。

公司還拒絕繳納醫療保險，理由是為員工購買了海外人身意外傷害險，可是沒人見過保單，「大家都心知肚明，這個東西根本就沒有買」。

「我們就像過去的豬仔一樣，在這裏被壓搾。」李東說。#

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