台灣鴻海公司在河南鄭州開設的iPhone組裝工廠日前被勞工團體指控剝削勞工，違反勞工法令。對此，鴻海與蘋果公司反駁了部份指控，但承認他們使用過多的臨時工。

據法新社報道，鴻海鄭州廠是全球最大的iPhone組裝工廠，它替蘋果公司生產全球一半的iPhone手機。但美國勞工團體「中國勞工觀察」（China Labor Watch）指控該工廠為了節省成本而僱用大量派遣或臨時工，其中包括高中生。

該團體在一份報告中指出，為了因應旺季的大量訂單，鴻海鄭州廠以獎金作為獎勵手段，在短期內僱用工人。他們在這些工人合同終止時不須支付遣散費。

該團體說，其調查員進入這座工廠工作，並評估廠內的工作條件。他們發現，在2019年8月，該工廠多達一半的工人是臨時工，這超過了大陸有關企業臨時工人數不得超過總僱用人數的10%的規定。

「中國勞工觀察」還指控說，有許多高中生在鄭州廠工作，其工作條件與一般工人一樣，其中包括加班時數。

該團體的報告說，「言語虐待在生產地點很常見。」儘管工作傷害不常見，但事故一旦發生，管理層「通常會哄騙工人隱瞞真相」。

針對「中國勞工觀察」的指控，蘋果公司回應說，該團體的指控內容大部份並非事實。鄭州廠的員工都有得到包括加班費和獎金在內的適當補償，而且所有加班工作都是工人自願的，沒有強迫勞動的證據。

不過，蘋果公司也表示，該公司發現鄭州廠臨時工的比例確實超出標準，他們正與鴻海公司密切合作，以解決問題。而鴻海公司也坦承鄭州廠臨時工的比例不符合公司規定。

鴻海公司在大陸僱用了超過100萬名勞工，是當地最大的私人僱主。在中美貿易戰持續延燒的情況下，外傳蘋果公司考慮把一些組裝業務遷出大陸，但未獲得該公司的證實。#

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