台灣鴻海公司在河南鄭州開設的iPhone組裝工廠日前被勞工團體指控剝削勞工,違反勞工法令。對此,鴻海與蘋果公司反駁了部份指控,但承認他們使用過多的臨時工。

據法新社報道,鴻海鄭州廠是全球最大的iPhone組裝工廠,它替蘋果公司生產全球一半的iPhone手機。但美國勞工團體「中國勞工觀察」(China Labor Watch)指控該工廠為了節省成本而僱用大量派遣或臨時工,其中包括高中生。

該團體在一份報告中指出,為了因應旺季的大量訂單,鴻海鄭州廠以獎金作為獎勵手段,在短期內僱用工人。他們在這些工人合同終止時不須支付遣散費。

該團體說,其調查員進入這座工廠工作,並評估廠內的工作條件。他們發現,在2019年8月,該工廠多達一半的工人是臨時工,這超過了大陸有關企業臨時工人數不得超過總僱用人數的10%的規定。

「中國勞工觀察」還指控說,有許多高中生在鄭州廠工作,其工作條件與一般工人一樣,其中包括加班時數。

該團體的報告說,「言語虐待在生產地點很常見。」儘管工作傷害不常見,但事故一旦發生,管理層「通常會哄騙工人隱瞞真相」。

針對「中國勞工觀察」的指控,蘋果公司回應說,該團體的指控內容大部份並非事實。鄭州廠的員工都有得到包括加班費和獎金在內的適當補償,而且所有加班工作都是工人自願的,沒有強迫勞動的證據。

不過,蘋果公司也表示,該公司發現鄭州廠臨時工的比例確實超出標準,他們正與鴻海公司密切合作,以解決問題。而鴻海公司也坦承鄭州廠臨時工的比例不符合公司規定。

鴻海公司在大陸僱用了超過100萬名勞工,是當地最大的私人僱主。在中美貿易戰持續延燒的情況下,外傳蘋果公司考慮把一些組裝業務遷出大陸,但未獲得該公司的證實。#