成立於1988年的貝萊德（Black Rock），足足比資產管理一哥富達（Fidelity）晚了42年，但其成就已超越富達，成為行內新的龍頭大哥。
坐擁美元5.4萬億資產，淨收入美元31.7億，員工13,000名，總部位於美國紐約市，貝萊德被視為「全球最具影響力的金融機構」。
沒有失敗 那有成功
貝萊德的主要始創人Larry Fink原於一波（First Boston）工作，入職時為債券交易員，事業路上平步青雲，直至一次嚴重投資失誤，累得公司賠了美元1億，因此而被開除，結束了12年的一波生涯。
然而，沒有這次失敗，根本就沒有可能造就將來的成功。35歲的Fink決心重整旗鼓，毅然在Blackstone集團內開設一家風險管理至上的資產管理公司，這正是貝萊德的誕生。
因Fink曾經於市場遭重創，故貝萊德把風險、投資管理合二為一，跟同行有著明顯區別。這步棋走得異常俊俏，鋪開了未來的超級康莊大道。
勇於創新 孤軍屢勝
對於貝萊德的崛起，另一關鍵因素在於它懂得服務客人。這不是誰都懂的道理嗎？錯，真懂的可能只有它。往往有了產品後，推銷員向客人提供推介，但可能產品有需要修改或微調的地方，能夠作出快速、妥善反應的資產管理公司寥寥可數。
貝萊德善於了解客人需要，這可以體現在其八年前收購巴克萊的iShares業務。當眾傳統資產管理公司拒絕認同指數基金（Index Fund），堅持以主動式管理操作，但全球大型退休基金卻急於尋找廉價、高流動性的投資工具，指數基金成為市場新寵兒。這空前一役，貝萊德贏盡天下對手。
今年三月，貝萊德又打破市場另一個不願承認的趨勢，即裁掉七名美國主動式管理基金經理，以人工智能取而代之。此舉由Mark Wiseman操刀，經過了六個月研究才作出的決定。
此外，又率先把亞洲、環球新興市場團隊合併，再次走在對手之前。亞洲與環球新興市場隨著俄羅斯和巴西的比重萎縮，兩者已變得幾乎相同，相信其它資產管理公司會陸續跟隨。
64歲的Fink本人是一個大慈善家，其直言：「從來沒有想過會擁有今天這等財富，深信應該「giving back」。」◇
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