報名參與2017/18年度香港中一「自行分配學位」的同學，本月起將會陸續收到面試通知。學校面試一般分為個人面試及小組面試，上一期的「中一面試錦囊」已為學生及家長介紹個人面試的一些技巧，本期小編將簡介小組面試中的一些技巧。 小組討論面試題目千變萬化，涉及生活、學習、時事等方方面面，但考核的重點並非問題回答的準確度，老師更看重學生的應變能力、合作能力及邏輯思維。如果學生能夠留意以下幾個方面，在小組面試中或能脫穎而出。

一、尊重他人

發言時彬彬有禮，而非咄咄逼人，語氣、語調自然而平和，將給老師留下美好的印象。而當其他同學發言時，不應打斷別人的談話，不急於表達自己。如果能夠留意到其他同學在發言時遇到困難，善意地提示並給予協助，會為自己增加不少印象分。

二、有目標的聆聽

在小組面試的過程中，每個人的發言時間並不長，若要讓自己的發言有重點，聆聽他人的觀點是不可缺少的一環。小組討論中，老師留意的是彼此的合作，「聆聽」其實是作為考核的一個重要部份。如果能夠提取他人發言的重點，並給予恰當的回應，會讓整個發言增色不少。這個聆聽技巧可在平日的訓練中得到提升，家長應鼓勵孩子聽一些新聞、故事後，用自己的語言複述出來，並分享自己的感受或提出問題，這些技能都將在未來與人交往中受用。

三、分享個人經歷

面對一些「空泛」的時事題，自己了解不多，知識面不廣怎麼辦？事實上，老師考核的重點並不在於學生對該事件或者政策了解得多麼透徹，而是希望學生坦誠地提出自己的觀點。面對自己不熟悉的話題不必緊張，多聯繫自己熟悉的經歷，比如提到環保議案，當自己並不熟悉該政策時，可以分享自己做過環保義工或者在家中如何身體力行節能的事件，老師更願意聆聽真實的生活經歷。

若孩子在面試中能實踐以上三點，相信在小組面試中會有不錯的成績。不過，這些能力並非一朝一夕能夠練就，平日的生活中家長就應該培養，一個謙讓、有禮、真誠的孩子，不必刻意參加「面試班」，這些良好的品行自然就能打動面試官。◇

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