一項調查發現，55%受訪青年認為現在工時過長，41%人表示每周都需要超時工作，當中逾九成人認為長工時嚴重減少家庭生活，損害社交生活及人際關係，七成人認為會令他們無法計劃進修及發展個人興趣。超過八成人支持立法設定標準工時。

職工盟在7月29日至8月8日期間，以問卷調查256名年齡介乎15到29歲，來自不同行業的在職青年，以了解長工時對青年人生活的影響。約55%受訪的青年人（140人）認為現在工時過長。受訪者當中，有超過65%人每周的工作時數超過45小時，當中又有超過35%的受訪者的工時超過50小時，更有逾10%的人的工時超過60小時。有大約41%（105名）受訪者表示每周都需要超時工作，平均加班大約5.7小時，超過20%平均加班7小時或以上。

面對工時過長的問題，當中130人認為長工時嚴重減少家庭生活，126人認為長工時損害社交生活及人際關係，佔大約九成。有超過70%人認為工時過長的問題令他們無法計劃進修及發展個人興趣，約60%認為長工時令他們無法享受感情或婚姻生活。

調查同時發現每周都需要超時工作的105人當中，有近60%人表示他們超時工作後，僱主沒有任何安排「補鐘」或提供加班費。有約60%受訪者並非自願加班，只有大約40%願意加班工作。

有超過80%（224人）受訪者認為應立法規管工時，當中超過75%人認為標準工時應訂立於每周44小時或以下的水平，超過45%人認為標準工時應訂立於每周40-44小時。

職工盟認為調查反映年輕人工時長，而且無償加班的情況十分嚴重。因為長工時，令他們無法於工作和生活與個人發展間取得平衡。職工盟要求行政長官梁振英兌現選舉承諾，立法真正的標準工時，讓年輕人享有進修及發展個人潛能的空間，平衡工作與生活。同時應立法保障加班補水，解決無償加班的問題。解散不能代表在職青年聲音的標準工時委員會，由特首直接承擔立法責任。◇
 

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