澳洲90%的TAFE（職業技術教育學院）學生成功就業或獲得晉陞——這解釋了為甚麼工人和畢業生為尋求就業保障，紛紛放棄白領工作，轉而選擇「人工智能時代」下的技術工種。

據《先驅太陽報》報道，最新數據顯示，澳洲技能短缺的困境以及人工智能對白領工作的威脅，使得傳統技術工種成為最安全的職業選擇。一些僱主甚至在TAFE學生完成學業之前就將其挖走。

Nous Group發布的《維多利亞州TAFE學生就業成果報告》顯示，90%的TAFE學生僅僅因為選擇了技術專業就獲得了工作或晉陞。

維多利亞州偏遠地區的學生就業率更高，這挑戰了「只有上大學才能獲得高薪穩定工作」的傳統觀念。

一些「不受人工智能影響」的TAFE課程，例如電工技術、商業烹飪、運輸與物流、乳製品加工、重型商用車機械技術和管道工程等，其學生的就業前景最佳。

同時，需求量較大的四級證書課程包括青年教育相關工作、園藝、輔助醫療和人力資源管理。

對於技工、醫療保健和清潔能源產業而言，成功就業率無疑是個好消息。到2034年，維多利亞州在這些產業還需要140萬名技術工人。

維多利亞州TAFE協會主席懷特（Alex White）表示，這對學生、僱主和整個經濟來說都是「雙贏」。他說：「在我們社區亟需更多高薪穩定工作之際，這些數據證實TAFE是獲得工作並在經濟形勢嚴峻的情況下取得成功的途徑。」

但懷特也警告，如果政府真心想要解決技能短缺、失業率上升和生活成本壓力等問題，那麼公共TAFE網絡就需要「在增長走廊地帶增設基礎設施，並增加數萬個資助名額」。

他說：「在維多利亞州最需要更多技術工人的領域，例如建築、醫療保健和清潔經濟行業，學生的學習成果最為顯著，這將直接促進房屋供應、醫療能力提升和能源轉型。」

隨著人工智能預計將在2030年前取代澳洲150萬個工作職位，更多高中畢業生受到鼓勵選擇技工類職業。

教育集團培生（Pearson）發布的《人工智能準備度報告》的全球數據顯示，67%的學生、教育工作者和僱主認為人工智能正在以「非常」或「極其」迅猛的速度改變工作場所，而只有24%的人認為大學能夠跟上這種變化的步伐。#

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