政府早前成立跨部門專責小組，調查有外勞懷疑被剝削。香港建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑透露，工會已經在上周與發展局、勞福局、警方等部門開會，政府並會審視事件有無刑事成份。
吳偉樑在電台節目表示，現時是工會先同工友接觸、聯繫及溝通，又說政府很積極介入，「看有沒有無良份子，他們的行動會否有刑事成份，就會積極介入，或如果我們再收到個案是有問題的，就積極轉介到部門，他們由源頭審批總公司會否有限制。」
管理公司巧立名目扣薪
他指出，大判簽下合約後，會交由管理公司管理工友上班、飲食、住宿等，有情況是大判有發薪，但由管理公司巧立名目，例如交通費、工具費、培訓費等扣起。吳認為大判有監察責任，但是至今未有公司發聲，大判與管理公司的合作關係，仍然未明。
香港建造業分包商聯會會長伍新華在同一節目指，相關條文訂明，大判可收取不多於工資一成的金額為住宿費，但是培訓費訂明由僱主負責，認為是有人「做手腳」以此巧立名目。
另一方面，香港建造業總工會亦收到聯合醫院工程有外勞懷疑被剝削，正在跟進。
新一期建造業輸入勞工計劃，政府經審視後未有申請獲批，吳偉樑稱部份可能同剝削事件有關，但亦可能與業界已經開工不足有關。
伍新華則指，發生外勞懷疑被剝削事情後，相信發展局會更審慎，並希望解決行政安排，不要令事情惡化。
工會收過百宗外勞投訴
香港建造業總工會早前表示，自3月起陸續收到相關外勞工友投訴，如被剋扣工資、培訓費用等，涉逾百宗個案。總工會理事長周思傑指，大部份個案集中在機管局三跑工程，個別則涉及啟德隧道工程。
周透露典型投訴情況是大判與外勞簽訂合約，每個月準時出足糧，唯外勞提款卡及密碼會被拿走，被領取所有薪金，之後有人會將薪金存入其大陸銀行戶口，但所收到的人工只剩原本的一半。另外，工人受培訓後可能被管理公司收取培訓費用。再者，合約列明24個工作日，但工人卻被告知一個月只能休息4天，「換言之我們做25日、26日，卻無加班費」，即使做滿24天，但若工人請假亦會被扣錢。更有外勞被要求自行購買工具，以及要交交通費。@
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