勞工處所編制的《預防工作時中暑指引》已發出逾年，但前線清潔工保障仍未足夠。關注草根生活聯盟在本月中訪問多名旺角區的工友，發現有九成受訪工友反映，間中甚至經常出現頭暈頭痛、噁心嘔吐等熱疾病徵狀，另有亦有四成多受訪者認為，指引不足以加強對工人的保障。有見及此，組織建議引入暑熱警告升級機制，改善工友福利。
關注草根生活聯盟在今年7月10日至19日，以口頭諮詢形式進行實體問卷調查，隨機向101名在旺角區內垃圾站及街道的清潔工發出問卷，最後收到93份有效問卷，有七成半受訪者表示知悉《預防工作時中暑指引》，較上年同期調查的結果增加。
有六成半受訪者表示，公司有發放指引修訂的資訊。八至九成的受訪者，獲公司安排便攜電風扇、手袖、帽子，和飲用水，反映酷熱天氣下工作健康意識有所提高。另有合共四成工友認為，指引對工友的保障並不足夠。
不過，在實際執行層面上，四成受訪者認為現行指引未有足夠保障工友的健康。有九成工友雖已獲公司提供便攜式風扇，但仍偶爾甚至經常出現疲倦、口喝、頭暈頭痛等熱疾病徵狀。調查又發現，主要在露天環境工作的受訪者中，合共四成曾出現頭暈、頭痛，一成半曾出現噁心、嘔吐，較少在露天環境工作的受訪者則沒有這些徵狀。聯盟認為這反應持續在酷熱天氣及露天環境下工作，會增加中暑的機會。
關注草根生活聯盟建議當局檢討指引，考慮引入暑熱警告升級機制，當暑熱警告維持在一定時長的情況下，自動升級警告訊號。例如當黃色暑熱警告維持足夠時長，便會自動升級為紅色暑熱警告。聯盟認為此舉可為持續長時間於戶外環境工作的工友提供更周全的保障。
聯盟同時希望，前線工友若有需要在戶外環境配戴口罩，可作為暑熱警告生效時工友增加休息時間的因素之一，以保障工友的健康。另外，現行指引未有提及僱主主動發放資訊的責任，故建議訂明「暑熱警告」生效時，僱主應以合適的方法和途徑通知外勤中的工友，讓工友得到更透明的資訊和健康的保障。@
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