中金公司上海地區一名女員工因降薪離世的消息在社交媒體發酵。中金公司集團總部的一名員工證實,中金公司現階段部份崗位工資比此前「打三折」。今年以來,大陸券商降薪的消息層出不窮。頭部券商已告別「人均百萬(人民幣,下同)」時代。

中金公司部份崗位工資相比此前「打三折」

7月3日,中金公司一位30歲女員工鄭雯露因降薪後還不起按揭而跳樓的傳聞衝上微博熱搜。

據傳鄭雯露是1994年生人,浙江大學本碩,執業崗位為一般證券業務。她因公司降薪,按揭壓力過大,於7月1日在上海跳樓。

網傳截圖顯示,鄭雯露去年購入位於上海外灘、價格超過千萬的房產。有網民指其丈夫也同樣降薪。鄭雯露3月開始出現精神恍惚的現象。

對於女員工因降薪離世的消息,中金公司回應稱,近日上海地區一名員工不幸離世,但否認跳樓一說。

多家陸媒7月4日報道,中金公司集團總部的一名員工表示,自己已聽說這個消息,中金公司現階段確實存在降薪情況,部份崗位工資比此前「打三折」。

擁有36萬粉絲的自媒體人「西康札記」表示,中金公司可是中國排名第一的金融機構,是鐵飯碗。「我估計自殺的女員工年薪百萬都不止。可以說是中國金融泡沫中的泡沫。但是現在泡沫破滅了,還被降薪,導致女員工想不開,可惜了。」

「西康札記」說,他本人是四川信託的金融產品爆煲的受害者。現在經濟不景氣,很多人都會遭遇股市、樓市、降薪三殺。

他認為,中國以前有泡沫的行業都會爆煲,接下來的爆煲潮會蔓延到金融機構。爆煲的那麼多,受害者或有更加慘烈的行動。

中金公司人均薪酬連續下降

中金公司曾經是高薪的代表。Wind資訊統計數據顯示,2021年度中金公司人均應付薪酬約為116.43萬元,人均實發為93.90萬元。當年公司員工人數從9372名增加至13,557名。

2022年中金公司人均應付薪酬降至81.96萬元,但人均實發薪酬達到99.11萬元,員工人數從13,557名增加至15,168名。

2023年,中金公司人均應付薪酬繼續下降至70.04萬元,人均實發約為88.51萬元,員工人數從15,168名小幅增加至15,327名。

也就是說,2021年—2023年,中金公司員工人均薪酬從116.43萬元下降至70.04萬元,減少了46.39萬元,累計降幅為39.84%。進入2024年之後,降薪趨勢似乎並無緩解跡象。

Wind金融終端按照一季報估算,一季度中金公司人均應付薪酬約為10.52萬元,而2023年同期為16.64萬元,同比降幅為36.78%。

一個季度賺10.52萬元,也就是說月薪3.5萬元,看似仍是高薪,但同比卻下降明顯。2020年一季度,中金公司人均應付薪酬為29.67萬元,即月薪近10萬,四年時間累計下滑近65%。

券商告別「人均百萬」時代

近年來,券商降薪傳聞滿天飛。從前段時間上市券商陸續公布的年報來看,降薪已成行業事實,眾多頭部券商帶頭降薪。從下調幅度來說,多是個位數,低的在2%左右,高的超出10%。

據Wind數據,在A股四十餘家上市券商中,券業「老大」中信證券去年的人均薪酬位居榜首,但不足80萬元,與此前的榜首動輒超過或逼近百萬元相比,縮水了不少。這也意味著,券商「人均百萬年薪」已成過去式。

2023年,中信證券的人均薪酬最高,為79.19萬元,同比下滑幅度為個位數。此次風波中的中金公司則位居第二,為70.04萬元,同比下滑約15%。

去年人均薪酬超過50萬元的還有14家,包括國泰君安等。其中,國泰君安、申萬宏源、中泰證券、華泰證券去年人均薪酬均介於60萬元—70萬元之間。

另有20家券商的人均薪酬介於40萬元—50萬元之間。

據《南方都市報》報道,人均薪酬40多萬元—60多萬元的券商佔比達七成以上,這或許是後續券業人均薪酬的常態範圍。

從人均薪酬變動來說,據粗略統計,約有24家上市券商2023年人均薪酬同比下滑。從下調幅度來說,多是個位數,低的在2%左右,高的則超出10%。

此外,近期金融業也傳出「退薪」消息。

從2023年業績來看,不少券商出現營收、淨利潤雙降,其中不乏中信證券、海通證券、中金公司等頭部券商。據財報,中信證券營收、歸母淨利潤分別下降7.74%、7.49%;海通證券營收、歸母淨利潤分別下降11.54%、84.59%;中金公司營收、歸母淨利潤分別下滑11.87%、18.97%。#

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