彭博社報道，美國勞工市場在5月份出現了意外的職缺增加，打破長達數月的下降趨勢，凸顯勞動力需求逐漸放緩。

根據美國勞工統計局的職位空缺和勞動力流動率調查（JOLTS），職缺數量從4月份的792萬增加至814萬。招聘和裁員均升，顯示就業市場出現波折。亦高於此前彭博社調查的經濟學家預估中位數795萬個。

報道指，這一增長主要由製造業、政府和醫療保健領域推動，而住宿和餐飲服務業的空缺率則領跌所有行業。

聯準會主席鮑威爾在歐洲央行會議上表示，勞動市場的供需平衡已取得「實質」進展，儘管就業市場依然強勁，但正在適當降溫。聯準會密切關注的失業率人均職缺數降至1.2，為2021年6月以來的最低水平。

經濟學家預計，這一趨勢將在即將公布的就業報告中延續，報告預計6月新增就業人數約為19.5萬人，失業率維持在4%。

不過，彭博社表示，儘管JOLTS數據顯示勞動力需求健康，但部份經濟學家對其可靠性提出質疑，原因是調查回覆率較低。

桑坦德銀行美國資本市場首席經濟學家史蒂芬史丹利表示，儘管勞動市場已正常化，但與疫情前相比仍然健康。他指出，2018年和2019年的平均職缺數約為710萬個，顯示出2022年和2023年的特殊情況已經大幅降溫，但勞動力需求仍然強勁。＠

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