亞馬遜CEO：成功很大程度上依賴這項技能

亞馬遜行政總裁安迪賈西（Andy Jassy）表示，在工作中取得成功的訣竅並不是成為同事中學東西最快或最聰明的人，而是擁有積極的態度。

賈西於2021年接替傑夫貝佐斯（Jeff Bezos），開始擔任亞馬遜行政總裁（CEO）。兩天前在接受LinkedIn行政總裁瑞安羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）採訪時，他分享了自己的「最佳職業建議」。

現年56歲的賈西說：「我認為，你的表現如何，尤其是在20多歲的時候，在很大程度上與態度有關。」

他解釋說，這不僅僅是指態度是否令人愉快的問題。擁有積極的態度意味著你能在團隊中出色工作、能遵守所要求的最後期限，並擁有其它優勢。

賈西說，如果你有正確的心態，你在回答以下問題時應該能夠自信地說「是」：

◦ 你工作努力嗎？

◦ 你是不是更樂觀進取，而不是更愛唱反調？

◦ 你是否說到做到？

◦ 你能在團隊中工作嗎？

他說，這些策略「非常簡單」，但卻經常受到忽視。

他補充說：「人們會驚訝地發現，人們表現出良好態度的時候並不多見。我認為這有很大的影響。」

熱情可以讓你利用各種機會，比如擴展任務和培訓計劃，因為你會更有信心走出自己的舒適區，並相信自己能夠應對任何挑戰。

賈西1997年加入亞馬遜擔任營銷經理，當時他年僅29歲。工作五年後，他受邀成為貝佐斯的第一位「影子」顧問，即參加這位行政總裁所有會議的准幕僚長。

亞馬遜的幾位同事告訴他不要接受這個邀請，但賈西說，他選擇把注意力集中在了這份工作的積極方面上——通過接受這份工作，他能夠加強自己的領導能力。

他說他後來接受了這份工作，並表示，「這真是一次不可思議的經歷。」

一些研究已經證實了在職場保持積極態度的益處——它可以讓你更有工作效率、增強創造力、防止職業倦怠，等等。

「在工作生活中，有很多事情是你無法控制的」，賈西說，「但你可以控制自己的態度。」◇

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