政府去年9月推出的「補充勞工優化計劃」下,容許輸入包括售貨員、侍應、初級廚師等26個工種的外勞。至今年3月31日,接獲3,701宗申請,同期有964宗獲批,涉及5,134名輸入勞工,包括2,318名獲批從事過往一般不得輸入的職位類別。

勞工及福利局局長孫玉菡今(10日)回應立法會議員質詢時,透露獲批的申請中,輸入最多勞工的職位類別為侍應生,有643人;其次是初級廚師(419人)、售貨員(441人)、貨倉管理員(165人)、食品加工工人(134人)。另有320名獲批輸入勞工,從事非技術或低技術職位類別, 例如房務員、保安員、清潔工。

孫同時透露,期間接到3,701宗申請,涉及輸入37,377名勞工,包括29,190名擬從事過往一般不得輸入的職位類別。截至上月31日,除已獲批的申請外,於優化計劃推出後接獲的申請中,有993宗已展開或完成本地招聘,涉及申請輸入11,886名勞工。勞工處預計這些申請,絕大部份可於今年第二季完成審批,具體獲批數字,則要視乎本地招聘結果及個案的申請內容。

另外,為進一步改善處理申請的流程,勞工處將推出新措施,包括下月推出適用於常見職位的申請表格、為處理輸入勞工事宜的職業介紹所舉辦簡介會、靈活地處理僱主在本地招聘期間刊登招聘廣告的安排、儘快審視僱主提交的申請表格等。

不會考慮飲食和零售業納入計劃

提出質詢的自由黨批發及零售界議員邵家輝稱,對處方批出的數字感到憂慮。他認為本港不少商戶招聘困難,認為當局如此速度,對人手不足,「真係未必幫到手」。

對於邵建議增設飲食和零售業的配額,將之納入計劃,孫玉菡回應當局暫時不會考慮。

另一方面,議員洪雯問到輸入勞工時,會否優先考慮等待單程證審批的人士。孫回應相關人士可透過輸入勞工計劃,到大陸用輸入勞工的身份到港,但認為不應予他們優先權,本地僱主應按需要挑選適合的勞工。

憂影響本地工人就業

勞工界議員周小松則擔心外勞影響本地工人就業,提及去年12月,住宿及膳食服務業有8,392個職位空缺,補充勞工優化計劃實施7個月以來,侍應生及初級廚師兩個工種的申請輸入的勞工數目,已經超過1萬,如果不加限制,預料計劃兩年的實施期間,相關數字會達到數萬人。

周問會否設定輸入上限,孫回應計劃會確保本地工人優先就業,僱主在本地招聘4周後如果仍然未請到足夠的人,才透過輸入勞工填補。@

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