一名曾任「願榮光咖啡館」全職員工的女子，向勞資審裁處提出申索，指咖啡館欠薪，並於2022年至2023年沒有給予休息日、有薪年假，遂追討合共近8.3萬港元，案件今日（26日）在勞資審裁處續審。
申索人為許倪嘉；被告為 Not One Less Coffee Limited（願榮光咖啡館）。許親自應訊，被告則由女負責人羅映藍應訊；由暫委裁判官吳芷玲審理。
申索人在申索書指，被告沒有支付工資，亦沒有給予休息日及有薪年假，追討款項共82,978元。欠薪方面，申索人稱被告由2023年1月1日至6月21日，拖欠薪金共64,900元。另被告在2022年6月1日至翌年5月31日，欠其有薪年假約3,912元，及休息日補薪約14,166元。
羅映藍盤問申索人指，根據兩人的口頭協議，許只有月薪17,000元，沒有額外獎金、津貼等。許倪嘉回應指，招聘廣告曾提及有花紅及津貼。並指自己在2023年6月21日離職，同月13日向羅追討薪金一度被拖糧，最終該月僅收到16,000元。
羅映藍則解釋稱，因許該月曾放無薪假，故作出扣減。她指，全職員工一周只有一日例假，其它假期屬無薪假，而咖啡館周末是最忙，故與同事協議於平日放假，但許因其它兼職工作，提出於2022年8月13日的星期六請無薪假。許則反駁指當日有上班，且有打卡紀錄。
羅又指許曾於2月11日請一日無薪假。許則稱該日為她的生日，根據口頭協議指，全職除有加班津貼、花紅，亦有生日假等。羅則回應稱，福利是免費學沖手工精品咖啡以及與小狗散步。
暫委裁判官問及，為何羅映藍沒有與員工簽合約。羅映藍稱，「大家都係朋友…大家都係講個信字咁樣。」官再追問為何沒有糧單。羅則指，因為是第一次開公司，不清楚要交相關文件。
許倪嘉盤問羅映藍，2023年6月羅稱戶口僅餘16,000元無法出糧，但期間羅仍有高消費活動如買手袋、美容等。羅則稱有關活動花費來自其個人積蓄，與公司戶口無關。但她承認出糧用的轉數快及店內的Payme戶口亦屬於她名下。
許另問及，全職福利是否只限於免費學沖手工咖啡、與小狗散步及有勞工假期，羅稱，「當時係咁講」，並稱上咖啡班都需要幾千元，認為對有興趣的人而言是「好吸引嘅福利」。
案件編號：LBTC2654/2023 @
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